Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønningsassistent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en detaljeorienteret og organiseret Lønningsassistent til at slutte sig til vores team. I denne rolle vil du være ansvarlig for at sikre, at alle lønrelaterede opgaver udføres præcist og rettidigt. Du vil arbejde tæt sammen med HR- og finansafdelingerne for at sikre, at medarbejderne modtager korrekt løn, og at alle lovgivningsmæssige krav overholdes.
Som Lønningsassistent vil du håndtere lønbehandling, herunder beregning af løn, fradrag, skatter og andre ydelser. Du vil også være ansvarlig for at vedligeholde lønregistre, besvare medarbejderes spørgsmål om løn og sikre, at alle lønrelaterede transaktioner registreres korrekt. Derudover vil du hjælpe med at forberede rapporter og analyser relateret til lønomkostninger og budgettering.
For at lykkes i denne rolle skal du have en stærk forståelse af lønbehandlingssystemer og relevante love og regler. Du skal være i stand til at arbejde med fortrolige oplysninger og have en høj grad af nøjagtighed og opmærksomhed på detaljer. Erfaring med lønsoftware og regnskabssystemer er en fordel.
Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med mulighed for faglig udvikling og vækst. Hvis du har en passion for lønadministration og ønsker at arbejde i et professionelt og støttende miljø, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og administrere lønudbetalinger for medarbejdere.
- Sikre overholdelse af gældende skatte- og arbejdsmarkedslove.
- Vedligeholde nøjagtige lønregistre og dokumentation.
- Besvare medarbejderes spørgsmål vedrørende løn og ydelser.
- Forberede lønrelaterede rapporter og analyser.
- Samarbejde med HR og finansafdelingen om lønrelaterede opgaver.
- Håndtere fradrag, bonusser og andre lønkomponenter.
- Identificere og løse eventuelle fejl i lønbehandlingen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration eller lignende rolle.
- Kendskab til lønsoftware og regnskabssystemer.
- Forståelse af skatte- og arbejdsmarkedslovgivning.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger med diskretion.
- Gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt.
- Detaljeorienteret og organiseret tilgang til arbejdet.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i et team.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med lønadministration?
- Hvilke lønsoftware har du arbejdet med tidligere?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønbehandlingen?
- Kan du give et eksempel på en lønrelateret udfordring, du har løst?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i skatte- og arbejdsmarkedslovgivning?
- Har du erfaring med at forberede lønrapporter og analyser?
- Hvordan håndterer du spørgsmål fra medarbejdere om løn?
