Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Læringsspecialist

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og erfaren Læringsspecialist til at slutte sig til vores team. Som Læringsspecialist vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere effektive læringsstrategier, der understøtter vores organisationers mål og medarbejderudvikling. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og forskellige afdelinger for at identificere læringsbehov og designe skræddersyede træningsprogrammer. Din evne til at analysere læringsresultater og tilpasse strategier vil være afgørende for at sikre, at vores medarbejdere har de nødvendige færdigheder og viden til at lykkes i deres roller. Vi værdsætter kreativitet og innovation, og vi søger en kandidat, der kan bringe nye ideer til bordet og implementere dem effektivt. Hvis du har en passion for læring og udvikling og ønsker at gøre en forskel i en dynamisk organisation, vil vi gerne høre fra dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere læringsstrategier og programmer.
  • Evaluere og analysere læringsbehov i organisationen.
  • Samarbejde med ledelse og afdelinger for at identificere træningsbehov.
  • Designe og levere skræddersyede træningsprogrammer.
  • Overvåge og evaluere effektiviteten af læringsinitiativer.
  • Tilpasse læringsstrategier baseret på feedback og resultater.
  • Fremme en kultur af kontinuerlig læring og udvikling.
  • Holde sig opdateret med de nyeste læringsteknologier og metoder.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med udvikling og implementering af læringsprogrammer.
  • Stærke analytiske og problemløsningsevner.
  • Fremragende kommunikations- og samarbejdsevner.
  • Erfaring med e-læring og digitale læringsplatforme.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
  • Kendskab til de nyeste læringsteknologier.
  • Relevant uddannelse inden for pædagogik eller lignende.
  • Erfaring med projektledelse er en fordel.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive en succesfuld læringsstrategi, du har implementeret?
  • Hvordan evaluerer du effektiviteten af et træningsprogram?
  • Hvilke læringsteknologier har du erfaring med?
  • Hvordan håndterer du modstand mod forandring i læringsinitiativer?
  • Kan du give et eksempel på, hvordan du har tilpasset et program baseret på feedback?