Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lufttrafikstyringsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren Lufttrafikstyringsleder til at lede vores team af lufttrafikstyringsspecialister. I denne rolle vil du være ansvarlig for at sikre, at alle flyvninger styres sikkert og effektivt, samtidig med at du overholder alle relevante regler og procedurer. Du vil arbejde tæt sammen med piloter, flyveledere og andre luftfartsprofessionelle for at koordinere flyveoperationer og minimere forsinkelser. Som Lufttrafikstyringsleder vil du også være ansvarlig for at udvikle og implementere træningsprogrammer for nye medarbejdere samt overvåge og evaluere præstationen af eksisterende personale. Du skal have stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og evnen til at træffe hurtige beslutninger under pres. Erfaring med lufttrafikstyring og en dyb forståelse af luftfartsregler er afgørende for denne rolle. Hvis du er en dedikeret professionel med en passion for luftfart og sikkerhed, opfordrer vi dig til at ansøge.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overvåge daglige lufttrafikstyringsoperationer.
- Sikre overholdelse af luftfartsregler og procedurer.
- Koordinere med piloter og flyveledere for at minimere forsinkelser.
- Udvikle og implementere træningsprogrammer for nye medarbejdere.
- Evaluere præstationen af lufttrafikstyringspersonale.
- Træffe hurtige beslutninger under pres.
- Rapportere om operationelle problemer og foreslå forbedringer.
- Sikre sikker og effektiv flyvning.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lufttrafikstyring.
- Stærke lederevner.
- Fremragende kommunikationsevner.
- Evne til at træffe hurtige beslutninger under pres.
- Dyb forståelse af luftfartsregler.
- Relevant uddannelse inden for luftfart.
- Erfaring med personaleledelse.
- Fleksibilitet til at arbejde i skift.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvad er din erfaring med lufttrafikstyring?
- Hvordan håndterer du stressede situationer?
- Kan du give et eksempel på en tid, hvor du forbedrede en operationel proces?
- Hvordan sikrer du overholdelse af regler og procedurer?
- Hvilke lederevner mener du er vigtigst for denne rolle?
