Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Lønningsagent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en detaljeorienteret og pålidelig lønningsagent til at administrere og behandle løn for vores medarbejdere. Som lønningsagent vil du være ansvarlig for at sikre, at alle lønrelaterede opgaver udføres præcist og rettidigt. Du vil arbejde tæt sammen med HR- og finansafdelingerne for at sikre overholdelse af gældende love og regler samt håndtere eventuelle lønrelaterede forespørgsler fra medarbejdere.
Dine primære opgaver vil inkludere behandling af løn, beregning af skatter og fradrag, håndtering af feriepenge og sygedagpenge samt sikring af korrekt registrering af arbejdstimer. Du vil også være ansvarlig for at opdatere og vedligeholde lønsystemer samt sikre, at alle løntransaktioner er i overensstemmelse med virksomhedens politikker og gældende lovgivning.
For at få succes i denne rolle skal du have stærke analytiske evner, være detaljeorienteret og have en god forståelse af løn- og skatteregler. Erfaring med lønsystemer og regnskabssoftware er en fordel, ligesom evnen til at arbejde under pres og håndtere fortrolige oplysninger med høj integritet.
Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med mulighed for faglig udvikling og et stærkt samarbejdsmiljø. Hvis du har erfaring med lønadministration og ønsker at arbejde i en organisation, der værdsætter præcision og professionalisme, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Behandle og administrere lønudbetalinger for medarbejdere.
- Sikre korrekt beregning af skatter, fradrag og andre lønrelaterede ydelser.
- Vedligeholde og opdatere lønsystemer og databaser.
- Håndtere medarbejderforespørgsler vedrørende løn og ydelser.
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og virksomhedens politikker.
- Udarbejde lønrapporter og analyser til ledelsen.
- Samarbejde med HR og finansafdelingen om lønrelaterede spørgsmål.
- Håndtere feriepenge, sygedagpenge og andre personalegoder.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med lønadministration og lønsystemer.
- Kendskab til gældende skatte- og arbejdsmarkedslovgivning.
- Stærke analytiske evner og sans for detaljer.
- Fortrolighed med regnskabssoftware og Excel.
- Evne til at arbejde under pres og overholde deadlines.
- Gode kommunikationsevner og serviceorienteret tilgang.
- Høj grad af integritet og fortrolighed.
- Relevant uddannelse inden for økonomi, regnskab eller HR.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med lønadministration?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i lønberegninger?
- Har du erfaring med specifikke lønsystemer?
- Hvordan håndterer du fejl i lønudbetalinger?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har håndteret en kompleks lønrelateret udfordring?
- Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i skatte- og arbejdsmarkedslovgivning?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Hvad motiverer dig til at arbejde med lønadministration?
