Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Koordinator for Uddannelseshandlingsplan
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret Koordinator for Uddannelseshandlingsplan, der kan udvikle, implementere og overvåge uddannelsesstrategier for organisationen. Denne rolle indebærer tæt samarbejde med undervisere, ledere og medarbejdere for at sikre, at uddannelsesinitiativer er effektive og opfylder organisationens behov.
Som Koordinator for Uddannelseshandlingsplan vil du være ansvarlig for at analysere uddannelsesbehov, udvikle handlingsplaner og sikre, at læringsmålene bliver opfyldt. Du vil arbejde med forskellige interessenter for at identificere kompetencegab og foreslå løsninger, der kan forbedre medarbejdernes færdigheder og viden.
Dine opgaver vil inkludere at koordinere træningsprogrammer, evaluere deres effektivitet og justere strategier efter behov. Du vil også være ansvarlig for at administrere uddannelsesbudgetter, sikre overholdelse af relevante regler og standarder samt rapportere om fremskridt til ledelsen.
For at lykkes i denne rolle skal du have stærke organisatoriske evner, være en dygtig kommunikator og kunne arbejde selvstændigt såvel som i teams. Erfaring med uddannelsesplanlægning, projektledelse og evaluering af læringsprogrammer er en fordel.
Vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel i medarbejdernes udvikling. Hvis du brænder for uddannelse og ønsker at bidrage til en læringsorienteret kultur, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere uddannelseshandlingsplaner
- Analysere organisationens uddannelsesbehov
- Koordinere og administrere træningsprogrammer
- Evaluere effektiviteten af uddannelsesinitiativer
- Samarbejde med ledelse og undervisere om læringsstrategier
- Administrere uddannelsesbudgetter og ressourcer
- Sikre overholdelse af relevante regler og standarder
- Udarbejde rapporter om uddannelsesfremskridt
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med uddannelsesplanlægning og koordinering
- Stærke organisatoriske og analytiske evner
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med projektledelse er en fordel
- Kendskab til læringsmetoder og evalueringsværktøjer
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams
- Erfaring med budgetstyring og ressourceallokering
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund inden for pædagogik eller HR
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med uddannelsesplanlægning?
- Hvordan identificerer du organisationens uddannelsesbehov?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere træningsprogrammers effektivitet?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld uddannelsesstrategi, du har implementeret?
- Hvordan håndterer du modstand mod nye læringsinitiativer?
- Hvilke værktøjer eller systemer har du brugt til at administrere uddannelsesprogrammer?
- Hvordan sikrer du, at uddannelsesbudgettet bliver brugt effektivt?
- Hvordan arbejder du sammen med ledelsen for at udvikle læringsstrategier?
