Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Juridisk HR Assistent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en Juridisk HR Assistent til at støtte vores juridiske og HR-afdelinger i en dynamisk og voksende virksomhed. Denne rolle kræver en person, der er detaljeorienteret, organiseret og har en stærk forståelse for både juridiske og menneskelige ressourcer. Som Juridisk HR Assistent vil du være ansvarlig for at hjælpe med at forberede juridiske dokumenter, administrere HR-politikker og procedurer, og sikre overholdelse af arbejdsretlige love. Du vil arbejde tæt sammen med vores juridiske team for at sikre, at alle dokumenter er korrekte og opdaterede, samt med HR-teamet for at støtte rekrutteringsprocesser, medarbejdertræning og udvikling. Denne rolle kræver fremragende kommunikationsevner, da du vil være i kontakt med både interne og eksterne interessenter. Vi søger en kandidat med en bachelorgrad i jura, HR eller et relateret felt, samt erfaring inden for en lignende rolle. Hvis du er en proaktiv og engageret person, der ønsker at udvikle dine færdigheder inden for både juridiske og HR-områder, opfordrer vi dig til at ansøge.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Assistere med forberedelse af juridiske dokumenter.
- Administrere HR-politikker og procedurer.
- Sikre overholdelse af arbejdsretlige love.
- Støtte rekrutteringsprocesser og medarbejdertræning.
- Kommunikere med interne og eksterne interessenter.
- Opdatere og vedligeholde juridiske og HR-dokumenter.
- Koordinere med juridiske og HR-teams.
- Håndtere fortrolige oplysninger med diskretion.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i jura, HR eller relateret felt.
- Erfaring i en lignende rolle.
- Stærke kommunikationsevner.
- Detaljeorienteret og organiseret.
- Forståelse for arbejdsretlige love.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Fremragende tidsstyringsevner.
- Proaktiv og engageret tilgang.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med juridiske dokumenter?
- Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsretlige love?
- Hvilke HR-systemer har du tidligere arbejdet med?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
- Kan du give et eksempel på en udfordrende situation, du har håndteret?
