Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Systemanalytiker
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig HR Systemanalytiker til at slutte sig til vores team. Som HR Systemanalytiker vil du spille en central rolle i at analysere, designe og implementere HR-systemer, der understøtter vores organisationens mål. Du vil arbejde tæt sammen med HR-afdelingen og IT-teamet for at sikre, at vores HR-systemer er effektive, brugervenlige og opdaterede. Din evne til at forstå komplekse systemer og oversætte forretningsbehov til tekniske løsninger vil være afgørende for din succes i denne rolle. Du vil også være ansvarlig for at identificere muligheder for forbedringer og effektiviseringer i vores nuværende systemer. Vi søger en person med stærke analytiske evner, fremragende kommunikationsevner og en dyb forståelse for HR-processer og teknologi. Hvis du er en proaktiv problemløser med en passion for teknologi og HR, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Analysere og evaluere eksisterende HR-systemer.
- Samarbejde med HR og IT for at implementere nye systemer.
- Identificere og løse tekniske problemer i HR-systemer.
- Udvikle og vedligeholde systemdokumentation.
- Træne HR-personale i brugen af nye systemer.
- Overvåge systempræstation og foreslå forbedringer.
- Sikre datasikkerhed og overholdelse af lovgivning.
- Udarbejde rapporter og analyser til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i IT, HR eller relateret felt.
- Erfaring med HR-systemer og software.
- Stærke analytiske og problemløsningsevner.
- Fremragende kommunikationsevner.
- Erfaring med projektledelse er en fordel.
- Kendskab til datasikkerhed og GDPR.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Detaljeorienteret med stærk organisatorisk sans.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med HR-systemer?
- Hvordan håndterer du komplekse tekniske problemer?
- Hvilke metoder bruger du til at sikre datasikkerhed?
- Kan du give et eksempel på en vellykket systemimplementering?
- Hvordan prioriterer du opgaver i et projekt?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation med ikke-tekniske teams?
- Hvilke værktøjer bruger du til dataanalyse?
- Hvordan holder du dig opdateret med nye teknologier?
