Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR Rekrutteringskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig og engageret HR Rekrutteringskonsulent til at slutte sig til vores team. Som HR Rekrutteringskonsulent vil du spille en central rolle i at identificere, tiltrække og ansætte de bedste talenter til vores organisation. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og afdelingschefer for at forstå deres rekrutteringsbehov og udvikle strategier for at imødekomme disse behov. Din evne til at opbygge stærke relationer med kandidater og interne interessenter vil være afgørende for din succes i denne rolle. Du vil også være ansvarlig for at administrere hele rekrutteringsprocessen, fra at skrive jobopslag til at gennemføre interviews og forhandle jobtilbud. Vi søger en person med fremragende kommunikationsevner, en stærk forståelse af rekrutteringsmetoder og en passion for at finde de rigtige mennesker til de rigtige roller. Hvis du er en proaktiv og resultatorienteret person, der trives i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
- Screene og interviewe kandidater.
- Samarbejde med ledere for at forstå rekrutteringsbehov.
- Administrere rekrutteringsprocessen fra start til slut.
- Opbygge og vedligeholde en talentpulje.
- Forhandle jobtilbud med kandidater.
- Deltage i jobmesser og rekrutteringsarrangementer.
- Sikre en positiv kandidatoplevelse.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring inden for rekruttering eller HR.
- Fremragende kommunikationsevner.
- Stærke organisatoriske færdigheder.
- Evne til at arbejde i et hurtigt skiftende miljø.
- Kendskab til rekrutteringssoftware og værktøjer.
- Evne til at opbygge relationer med kandidater og ledere.
- Resultatorienteret og proaktiv tilgang.
- Bachelorgrad i HR, psykologi eller relateret felt.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvad motiverer dig i en rekrutteringsrolle?
- Hvordan håndterer du udfordrende rekrutteringsopgaver?
- Kan du give et eksempel på en vellykket rekrutteringsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan sikrer du en positiv kandidatoplevelse?
- Hvordan holder du dig opdateret med de nyeste rekrutteringstrends?
