Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-koordinator i detailhandel
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og organiseret HR-koordinator i detailhandel, der kan støtte vores HR-team i at levere fremragende service til vores medarbejdere og ledelse. Som HR-koordinator vil du spille en central rolle i at sikre, at vores HR-processer kører glat og effektivt. Du vil være ansvarlig for at håndtere daglige HR-opgaver, herunder rekruttering, onboarding, medarbejderrelationer og administration af personaleoplysninger. Du vil også arbejde tæt sammen med ledelsen for at udvikle og implementere HR-strategier, der understøtter vores forretningsmål. Den ideelle kandidat har stærke kommunikationsevner, er detaljeorienteret og har erfaring med HR i detailhandelssektoren. Du skal være i stand til at arbejde selvstændigt såvel som i et team og være komfortabel med at håndtere flere opgaver samtidigt. Hvis du er passioneret omkring HR og ønsker at gøre en forskel i en dynamisk og hurtigt skiftende branche, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere rekrutteringsprocesser og onboarding af nye medarbejdere.
- Administrere medarbejderdata og sikre nøjagtighed i HR-systemer.
- Støtte ledelsen i udvikling og implementering af HR-politikker.
- Håndtere medarbejderforespørgsler og yde support vedrørende HR-relaterede spørgsmål.
- Organisere trænings- og udviklingsprogrammer for medarbejdere.
- Sikre overholdelse af arbejdsretlige love og interne politikker.
- Forberede HR-rapporter og analyser til ledelsen.
- Deltage i HR-projekter og initiativer for at forbedre arbejdspladsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med HR i detailhandelssektoren.
- Stærke kommunikationsevner både skriftligt og mundtligt.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i team.
- Detaljeorienteret med stærke organisatoriske evner.
- Kendskab til arbejdsretlige love og HR-praksis.
- Erfaring med HR-software og systemer.
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt.
- Relevant uddannelse inden for HR eller relateret felt.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du flere opgaver med stramme deadlines?
- Kan du give et eksempel på en vellykket rekrutteringsproces, du har koordineret?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i medarbejderdata?
- Hvilke HR-software har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
