Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-koordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og organiseret HR-koordinator til at slutte sig til vores team. Som HR-koordinator vil du spille en central rolle i at støtte vores HR-afdeling med en bred vifte af administrative og koordinerende opgaver. Du vil være ansvarlig for at sikre, at vores HR-processer kører glat og effektivt, og du vil fungere som et vigtigt bindeled mellem medarbejdere og ledelse. Dine opgaver vil omfatte koordinering af rekrutteringsprocesser, onboarding af nye medarbejdere, vedligeholdelse af personalefiler og støtte til medarbejderudviklingsprogrammer. Du vil også være involveret i at organisere træningssessioner og workshops samt håndtere medarbejderforespørgsler og -problemer. For at få succes i denne rolle skal du have fremragende kommunikationsevner, være detaljeorienteret og have evnen til at håndtere flere opgaver samtidigt. Erfaring med HR-software og kendskab til arbejdsret vil være en fordel. Hvis du er passioneret omkring at skabe en positiv arbejdsplads og har en stærk interesse i HR, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere rekrutteringsprocesser og planlægge interviews.
- Assistere med onboarding af nye medarbejdere.
- Vedligeholde og opdatere personalefiler.
- Organisere træningssessioner og workshops.
- Håndtere medarbejderforespørgsler og -problemer.
- Støtte udviklingen af medarbejderudviklingsprogrammer.
- Sikre overholdelse af arbejdsretlige krav.
- Bidrage til forbedring af HR-processer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med HR-administration eller lignende rolle.
- Fremragende kommunikationsevner.
- Detaljeorienteret og organiseret.
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt.
- Kendskab til HR-software er en fordel.
- Grundlæggende forståelse af arbejdsret.
- Stærke interpersonelle færdigheder.
- Bachelorgrad i HR, erhvervsadministration eller relateret felt foretrækkes.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du flere opgaver med stramme deadlines?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret en HR-proces?
- Hvordan sikrer du, at du overholder arbejdsretlige krav?
- Hvilke HR-softwareværktøjer har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du en vanskelig medarbejderforespørgsel?
