Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-chef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren HR-chef, der kan lede vores HR-afdeling og udvikle strategier, der understøtter vores forretningsmål. Som HR-chef vil du være ansvarlig for at sikre, at vores HR-politikker og procedurer er effektive, lovlige og i overensstemmelse med vores virksomheds værdier. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at forstå deres behov og levere HR-løsninger, der fremmer en positiv arbejdspladskultur. Du vil også være ansvarlig for at lede rekrutteringsprocesser, udvikle medarbejdertræningsprogrammer og håndtere medarbejderrelationer. En succesfuld kandidat vil have stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en dyb forståelse af HR-praksis og arbejdsret. Vi søger en person, der kan inspirere og motivere vores team, samtidig med at de sikrer, at vores HR-initiativer er i tråd med vores strategiske mål.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere HR-strategier og initiativer.
- Lede rekrutterings- og udvælgelsesprocesser.
- Overvåge og forbedre medarbejdertræningsprogrammer.
- Håndtere medarbejderrelationer og løse konflikter.
- Sikre overholdelse af arbejdsret og HR-politikker.
- Rådgive ledelsen om HR-spørgsmål.
- Analysere HR-metrics og rapportere til ledelsen.
- Fremme en positiv og inkluderende arbejdspladskultur.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som HR-chef eller lignende rolle.
- Indgående kendskab til arbejdsret og HR-praksis.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde strategisk og operationelt.
- Erfaring med rekruttering og talentudvikling.
- Fremragende problemløsningsfærdigheder.
- Evne til at håndtere følsomme oplysninger fortroligt.
- Relevant uddannelse inden for HR eller lignende felt.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere udviklet og implementeret HR-strategier?
- Kan du give et eksempel på en vellykket rekrutteringskampagne, du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem medarbejdere?
- Hvilke metoder bruger du til at fremme en positiv arbejdspladskultur?
- Hvordan sikrer du overholdelse af arbejdsret i din afdeling?
