Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!HR-administrator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en HR-administrator, der kan håndtere en bred vifte af HR-opgaver og støtte vores personalefunktioner. Som HR-administrator vil du spille en central rolle i at sikre, at vores HR-processer kører glat og effektivt. Du vil være ansvarlig for at administrere medarbejderdata, koordinere rekrutteringsprocesser, og sikre overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning. Du vil også være en vigtig kontaktperson for medarbejdere, der har spørgsmål om HR-politikker og procedurer. Vi søger en person, der er organiseret, detaljeorienteret og har stærke kommunikationsevner. Erfaring med HR-software og en grundlæggende forståelse af HR-praksis er en fordel. Hvis du er en proaktiv og serviceorienteret person, der trives i et dynamisk arbejdsmiljø, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere medarbejderdata og opdatere HR-systemer.
- Koordinere rekrutterings- og ansættelsesprocesser.
- Sikre overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning.
- Udarbejde og vedligeholde HR-dokumentation.
- Supportere medarbejdere med HR-relaterede forespørgsler.
- Organisere trænings- og udviklingsprogrammer.
- Håndtere løn- og fordelingsadministration.
- Assistere i udviklingen af HR-politikker.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med HR-administration eller lignende rolle.
- Kendskab til HR-software og systemer.
- Stærke organisatoriske og kommunikationsevner.
- Detaljeorienteret og i stand til at håndtere flere opgaver.
- Grundlæggende forståelse af arbejdsmarkedslovgivning.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk miljø.
- Relevant uddannelse inden for HR eller administration.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvad motiverer dig til at arbejde inden for HR?
- Kan du give et eksempel på en udfordrende HR-situation, du har håndteret?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i HR-dokumentation?
- Hvilke HR-software har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger?
