Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Hovedansvarlig for talentanskaffelse
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og strategisk tænkende Hovedansvarlig for talentanskaffelse til at lede vores rekrutteringsindsats. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere effektive strategier for at tiltrække og fastholde topkandidater. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsesteamet for at forstå virksomhedens behov og sikre, at vi tiltrækker de rette talenter til at understøtte vores vækst og succes. Du vil også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde stærke relationer med eksterne rekrutteringspartnere og sikre, at vores rekrutteringsprocesser er effektive og i overensstemmelse med bedste praksis. Vi leder efter en person med stærke kommunikationsevner, der kan navigere i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø, og som har en passion for at finde og udvikle talent.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere talentanskaffelsesstrategier.
- Samarbejde med ledelsesteamet for at forstå rekrutteringsbehov.
- Opbygge og vedligeholde relationer med rekrutteringspartnere.
- Overvåge og optimere rekrutteringsprocesser.
- Sikre overholdelse af bedste praksis inden for rekruttering.
- Analysere rekrutteringsdata for at forbedre processer.
- Deltage i employer branding aktiviteter.
- Lede og udvikle rekrutteringsteamet.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med talentanskaffelse og rekruttering.
- Stærke kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde i et dynamisk miljø.
- Erfaring med at udvikle rekrutteringsstrategier.
- Kendskab til rekrutteringsværktøjer og -teknologier.
- Analytiske evner til at evaluere rekrutteringsdata.
- Erfaring med employer branding.
- Ledelseserfaring er en fordel.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan udvikler du en effektiv talentanskaffelsesstrategi?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld rekrutteringskampagne, du har ledet?
- Hvordan håndterer du udfordringer i rekrutteringsprocessen?
- Hvilke værktøjer bruger du til at optimere rekrutteringsprocesser?
- Hvordan sikrer du, at rekrutteringsprocessen er inkluderende?
- Hvordan arbejder du med employer branding?
- Hvordan evaluerer du succes i rekruttering?
- Hvordan leder du et rekrutteringsteam?
