Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Havnekaptajn

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og dedikeret Havnekaptajn til at lede og overvåge driften af vores havnefaciliteter. Som Havnekaptajn vil du være ansvarlig for at sikre, at alle operationer udføres sikkert og effektivt, samtidig med at du overholder alle relevante love og regler. Du vil arbejde tæt sammen med et team af fagfolk for at koordinere skibsanløb, lastning og losning af gods samt vedligeholdelse af havneinfrastruktur. En succesfuld kandidat vil have stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en dyb forståelse af maritime operationer. Du vil også være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier for at forbedre havnens effektivitet og sikkerhed. Dette er en spændende mulighed for en person, der er passioneret omkring maritime operationer og ønsker at gøre en forskel i en dynamisk og udfordrende rolle.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Overvåge daglig drift af havnefaciliteter.
  • Sikre overholdelse af maritime love og regler.
  • Koordinere skibsanløb og lastoperationer.
  • Lede og motivere havnepersonale.
  • Udvikle strategier for at forbedre havnens effektivitet.
  • Samarbejde med myndigheder og interessenter.
  • Håndtere nødsituationer og sikkerhedsprotokoller.
  • Rapportere til ledelsen om havnens ydeevne.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring inden for maritime operationer.
  • Stærke lederevner og kommunikationsevner.
  • Kendskab til maritime love og regler.
  • Evne til at arbejde under pres.
  • Fremragende problemløsningsevner.
  • Relevant uddannelse inden for maritimt område.
  • Erfaring med krisestyring.
  • Gode organisatoriske færdigheder.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvad er din erfaring med maritime operationer?
  • Hvordan håndterer du stressede situationer?
  • Kan du give et eksempel på en succesfuld ledelsesstrategi, du har implementeret?
  • Hvordan sikrer du overholdelse af regler og love?
  • Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team?