Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Gældsinddrivelseschef

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren Gældsinddrivelseschef til at lede vores gældsinddrivelsesteam og optimere vores inddrivelsesprocesser. Som Gældsinddrivelseschef vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der sikrer effektiv inddrivelse af udestående gæld, samtidig med at du opretholder positive relationer med vores kunder. Du vil arbejde tæt sammen med andre afdelinger for at sikre, at vores inddrivelsesprocesser er i overensstemmelse med lovgivningen og virksomhedens politikker. Din rolle vil også omfatte at analysere inddrivelsesdata for at identificere tendenser og forbedringsområder, samt at træne og udvikle dit team for at opnå de bedste resultater. Vi søger en person med stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en dyb forståelse for gældsinddrivelsesprocesser.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og motivere gældsinddrivelsesteamet.
  • Udvikle og implementere effektive inddrivelsesstrategier.
  • Sikre overholdelse af lovgivning og virksomhedspolitikker.
  • Analysere inddrivelsesdata for at identificere tendenser.
  • Samarbejde med andre afdelinger for at optimere processer.
  • Træne og udvikle teammedlemmer.
  • Håndtere komplekse inddrivelsessager.
  • Rapportere til ledelsen om inddrivelsesresultater.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med gældsinddrivelse og teamledelse.
  • Stærke lederevner og kommunikationsevner.
  • Dyb forståelse for gældsinddrivelsesprocesser.
  • Evne til at arbejde under pres og opfylde deadlines.
  • Kendskab til relevant lovgivning.
  • Analytiske evner til at fortolke data.
  • Erfaring med at udvikle og implementere strategier.
  • Fleksibilitet og tilpasningsevne.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du en vanskelig inddrivelsessag?
  • Kan du give et eksempel på en succesfuld inddrivelsesstrategi, du har implementeret?
  • Hvordan sikrer du, at dit team forbliver motiveret?
  • Hvordan håndterer du lovgivningsmæssige ændringer i inddrivelsesprocesser?
  • Hvilke metoder bruger du til at analysere inddrivelsesdata?
  • Hvordan samarbejder du med andre afdelinger for at forbedre inddrivelsesprocesser?
  • Hvordan håndterer du konflikter inden for dit team?
  • Hvad er din tilgang til træning og udvikling af teammedlemmer?