Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Frivilligleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og organiseret Frivilligleder til at slutte sig til vores team. Som Frivilligleder vil du være ansvarlig for at rekruttere, træne og støtte vores frivillige, sikre at de er motiverede og engagerede i deres roller. Du vil arbejde tæt sammen med andre afdelinger for at identificere behov for frivillige og udvikle strategier for at tiltrække og fastholde dem. Du vil også være ansvarlig for at overvåge frivilliges præstationer og give feedback for at sikre, at organisationens mål opfyldes. En succesfuld kandidat vil have fremragende kommunikationsevner, evnen til at arbejde med forskellige grupper af mennesker og en passion for at gøre en forskel i samfundet. Erfaring med frivilligledelse eller nonprofitarbejde er en fordel, men ikke et krav. Vi tilbyder en dynamisk og støttende arbejdsplads, hvor du kan udvikle dine lederevner og bidrage til en meningsfuld sag.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Rekruttere og træne nye frivillige.
- Udvikle og implementere frivilligprogrammer.
- Sikre frivilliges engagement og motivation.
- Koordinere frivilliges aktiviteter og tidsplaner.
- Samarbejde med andre afdelinger for at identificere behov.
- Overvåge og evaluere frivilliges præstationer.
- Organisere anerkendelsesarrangementer for frivillige.
- Håndtere konflikter og udfordringer blandt frivillige.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse eller koordinering af frivillige.
- Fremragende kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde med forskellige grupper af mennesker.
- Stærke organisatoriske færdigheder.
- Evne til at motivere og inspirere andre.
- Kendskab til nonprofitsektoren er en fordel.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne.
- Passion for samfundsarbejde.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvad motiverer dig til at arbejde med frivillige?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem frivillige?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld frivilligindsats, du har ledet?
- Hvordan sikrer du, at frivillige forbliver engagerede?
- Hvilke strategier bruger du til at rekruttere nye frivillige?
