Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Farmaceutisk rekrutteringskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en dygtig og engageret farmaceutisk rekrutteringskonsulent til at slutte sig til vores team. Som rekrutteringskonsulent vil du spille en central rolle i at identificere, tiltrække og ansætte talentfulde fagfolk inden for den farmaceutiske industri. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og HR-afdelinger for at forstå deres behov og levere skræddersyede rekrutteringsløsninger. Din evne til at opbygge stærke relationer og forstå komplekse jobkrav vil være afgørende for din succes i denne rolle. Du vil også være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier for at tiltrække de bedste kandidater, herunder brug af sociale medier, netværk og andre innovative metoder. Vi søger en person med stærke kommunikationsevner, en proaktiv tilgang og en passion for at finde de rette talenter til vores klienter. Hvis du har erfaring inden for rekruttering og en interesse i den farmaceutiske sektor, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identificere og tiltrække kvalificerede kandidater til farmaceutiske stillinger.
- Samarbejde med ledere for at forstå rekrutteringsbehov.
- Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
- Gennemføre interviews og evaluere kandidater.
- Opbygge og vedligeholde et netværk af potentielle kandidater.
- Brug af sociale medier og andre platforme til rekruttering.
- Forhandle jobtilbud og ansættelsesbetingelser.
- Sikre en positiv kandidatoplevelse gennem hele rekrutteringsprocessen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring inden for rekruttering, helst i den farmaceutiske sektor.
- Stærke kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
- Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
- Kendskab til rekrutteringsværktøjer og -teknikker.
- Proaktiv og resultatorienteret tilgang.
- Gode organisatoriske færdigheder.
- Evne til at opbygge og vedligeholde relationer.
- Bachelorgrad i HR, forretning eller relateret felt foretrækkes.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvad motiverer dig til at arbejde inden for rekruttering?
- Hvordan håndterer du udfordringer i rekrutteringsprocessen?
- Kan du give et eksempel på en vellykket rekrutteringsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan sikrer du en god kandidatoplevelse?
- Hvilke metoder bruger du til at finde de bedste kandidater?
