Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Executive Rekrutteringskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og dynamisk Executive Rekrutteringskonsulent til at slutte sig til vores team. Som Executive Rekrutteringskonsulent vil du spille en afgørende rolle i at identificere, tiltrække og ansætte top ledelsestalenter for vores klienter. Du vil arbejde tæt sammen med virksomhedsledere og HR-afdelinger for at forstå deres specifikke behov og udvikle strategier for at finde de bedste kandidater. Din evne til at opbygge stærke relationer og din dybe forståelse af forskellige brancher vil være afgørende for din succes i denne rolle. Du vil være ansvarlig for hele rekrutteringsprocessen, fra at identificere potentielle kandidater til at gennemføre interviews og forhandle tilbud. Vi søger en person med fremragende kommunikationsevner, en stærk forretningssans og en passion for at matche de rigtige mennesker med de rigtige muligheder. Hvis du er en resultatorienteret professionel med en dokumenteret track record inden for executive search, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identificere og tiltrække top ledelsestalenter.
- Samarbejde med virksomhedsledere for at forstå rekrutteringsbehov.
- Udvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
- Gennemføre interviews og evaluere kandidater.
- Forhandle ansættelsestilbud med succesfulde kandidater.
- Opbygge og vedligeholde et netværk af potentielle kandidater.
- Sikre en positiv kandidatoplevelse gennem hele rekrutteringsprocessen.
- Holde sig opdateret med branchens tendenser og bedste praksis.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med executive search eller rekruttering.
- Fremragende kommunikationsevner.
- Stærk forretningssans og forståelse for forskellige brancher.
- Dokumenteret track record for succesfuld rekruttering.
- Evne til at opbygge og vedligeholde relationer.
- Resultatorienteret og selvmotiveret.
- Bachelorgrad i HR, Business eller relateret felt foretrukket.
- Kendskab til rekrutteringssoftware og værktøjer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan identificerer du de bedste kandidater til en ledende stilling?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld rekrutteringsstrategi, du har implementeret?
- Hvordan håndterer du udfordringer i rekrutteringsprocessen?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere kandidater?
- Hvordan sikrer du en positiv oplevelse for kandidaterne?