Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

EHS Manager

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren EHS Manager til at lede og udvikle vores miljø-, sundheds- og sikkerhedsprogrammer. I denne rolle vil du være ansvarlig for at sikre, at vores arbejdsplads overholder alle relevante lovgivninger og standarder inden for miljø, sundhed og sikkerhed. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og medarbejderne for at fremme en sikker og bæredygtig arbejdskultur. Dine opgaver vil omfatte udvikling og implementering af politikker og procedurer, gennemførelse af risikovurderinger, og sikring af, at alle medarbejdere er uddannet i sikkerhedspraksis. Du vil også være ansvarlig for at rapportere om EHS-præstationer og foreslå forbedringer, hvor det er nødvendigt. Vi søger en person med stærke lederevner, fremragende kommunikationsevner og en dyb forståelse af EHS-principper.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere EHS-politikker og procedurer.
  • Gennemføre regelmæssige risikovurderinger og inspektioner.
  • Sikre overholdelse af alle relevante lovgivninger og standarder.
  • Uddanne medarbejdere i sikkerhedspraksis og procedurer.
  • Rapportere om EHS-præstationer til ledelsen.
  • Fremme en kultur af sikkerhed og bæredygtighed.
  • Håndtere hændelser og ulykker effektivt.
  • Foreslå og implementere forbedringer i EHS-programmer.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelorgrad i miljøvidenskab, sikkerhedsteknik eller relateret felt.
  • Minimum 5 års erfaring i en EHS-rolle.
  • Stærke lederevner og evne til at arbejde selvstændigt.
  • Fremragende kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
  • Dyb forståelse af EHS-lovgivning og standarder.
  • Erfaring med risikovurdering og hændelseshåndtering.
  • Evne til at uddanne og motivere medarbejdere.
  • Certificeringer inden for EHS er en fordel.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med udvikling af EHS-politikker?
  • Hvordan håndterer du en situation, hvor en medarbejder ikke følger sikkerhedsprocedurer?
  • Hvilke metoder bruger du til at fremme en sikkerhedskultur?
  • Kan du give et eksempel på en vellykket EHS-implementering, du har ledet?
  • Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i EHS-lovgivning?