Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Diversitetschef

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren diversitetschef til at lede vores indsats for at fremme mangfoldighed og inklusion i organisationen. Som diversitetschef vil du spille en central rolle i at udvikle og implementere strategier, der sikrer et inkluderende arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere føler sig værdsatte og respekterede. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og HR-afdelingen for at identificere og adressere barrierer for mangfoldighed og inklusion. Din rolle vil også omfatte at uddanne og træne medarbejdere i mangfoldighedsrelaterede emner samt at overvåge og rapportere om fremskridt i vores mangfoldighedsinitiativer. Vi leder efter en person med stærke kommunikationsevner, der kan inspirere og motivere andre til at omfavne mangfoldighed som en styrke. Hvis du er passioneret omkring at skabe en inkluderende kultur og har erfaring med at arbejde med mangfoldighedsinitiativer, vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere mangfoldighedsstrategier.
  • Samarbejde med ledelsen for at fremme inklusion.
  • Uddanne medarbejdere i mangfoldighedsemner.
  • Overvåge og rapportere om mangfoldighedsinitiativer.
  • Identificere barrierer for mangfoldighed og inklusion.
  • Fremme en inkluderende arbejdskultur.
  • Organisere workshops og træningssessioner.
  • Rådgive om bedste praksis inden for mangfoldighed.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med mangfoldigheds- og inklusionsinitiativer.
  • Stærke kommunikationsevner.
  • Evne til at arbejde tværfagligt.
  • Erfaring med at udvikle strategier.
  • Kendskab til lovgivning om ligestilling.
  • Evne til at inspirere og motivere andre.
  • Analytiske færdigheder til at overvåge fremskridt.
  • Erfaring med at organisere træningsprogrammer.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan har du tidligere fremmet mangfoldighed på en arbejdsplads?
  • Hvilke strategier vil du foreslå for at forbedre inklusion?
  • Hvordan håndterer du modstand mod mangfoldighedsinitiativer?
  • Kan du give et eksempel på en succesfuld mangfoldighedskampagne, du har ledet?
  • Hvordan måler du succes i mangfoldighedsinitiativer?