Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktør for global talent acquisition transformation
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og dynamisk Direktør for global talent acquisition transformation, der kan lede og drive vores globale talent acquisition strategi. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere innovative strategier, der tiltrækker, udvikler og fastholder top talent på tværs af vores organisation. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og HR-teams for at sikre, at vores talent acquisition processer er effektive, skalerbare og i tråd med virksomhedens overordnede mål. Du vil også spille en nøglerolle i at fremme en kultur af mangfoldighed og inklusion i vores rekrutteringspraksis. Vi leder efter en person med stærke lederevner, strategisk tænkning og en dyb forståelse for globale rekrutteringstendenser og bedste praksis. Hvis du er passioneret omkring at skabe en positiv indvirkning på en global skala og har erfaring med at lede komplekse transformationer, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere en global talent acquisition strategi.
- Lede og motivere et internationalt team af rekrutteringsspecialister.
- Sikre effektive og skalerbare rekrutteringsprocesser.
- Fremme mangfoldighed og inklusion i rekrutteringspraksis.
- Samarbejde med ledelsen for at forstå og opfylde talentbehov.
- Analysere rekrutteringsdata for at identificere forbedringsområder.
- Implementere innovative teknologier og værktøjer i rekrutteringsprocessen.
- Overvåge og rapportere om rekrutteringsresultater og KPI'er.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse af globale rekrutteringsteams.
- Stærke strategiske og analytiske evner.
- Erfaring med at implementere rekrutteringsteknologier.
- Fremragende kommunikations- og samarbejdsevner.
- Evne til at arbejde i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø.
- Erfaring med at fremme mangfoldighed og inklusion.
- Kendskab til globale rekrutteringstendenser og bedste praksis.
- Relevant uddannelse inden for HR eller et beslægtet felt.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere ledet en global rekrutteringstransformation?
- Hvilke strategier har du brugt til at fremme mangfoldighed i rekruttering?
- Hvordan sikrer du, at rekrutteringsprocesser er effektive og skalerbare?
- Kan du give et eksempel på en vellykket implementering af rekrutteringsteknologi?
- Hvordan håndterer du udfordringer i et hurtigt skiftende arbejdsmiljø?
