Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktør for Rådgivning
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og dynamisk Direktør for Rådgivning til at lede vores rådgivningsteam og drive strategisk udvikling. I denne rolle vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere rådgivningsstrategier, der understøtter virksomhedens overordnede mål. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at identificere nye forretningsmuligheder og sikre, at vores rådgivningstjenester leverer værdi til vores kunder. Som Direktør for Rådgivning vil du også være ansvarlig for at opbygge og vedligeholde stærke relationer med kunder og partnere, samt sikre, at vores team er udstyret med de nødvendige ressourcer og kompetencer til at levere fremragende resultater. Du skal have en stærk forståelse for markedstendenser og være i stand til at tilpasse vores tjenester til at imødekomme skiftende kundebehov. Vi søger en leder med fremragende kommunikationsevner, der kan inspirere og motivere et team til at opnå deres fulde potentiale.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere rådgivningsstrategier.
- Identificere nye forretningsmuligheder.
- Opbygge og vedligeholde relationer med kunder.
- Sikre teamets ressourcer og kompetencer.
- Overvåge markedstendenser og tilpasse tjenester.
- Samarbejde med ledelsen om strategiske mål.
- Lede og motivere rådgivningsteamet.
- Sikre leveringen af værdi til kunderne.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring i en ledende rådgivningsrolle.
- Stærke kommunikationsevner.
- Evne til at udvikle strategiske planer.
- Forståelse for markedstendenser.
- Erfaring med kunde- og partnerrelationer.
- Evne til at lede og motivere et team.
- Stærke analytiske evner.
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere udviklet og implementeret rådgivningsstrategier?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har identificeret nye forretningsmuligheder?
- Hvordan sikrer du, at dit team har de nødvendige ressourcer?
- Hvordan håndterer du skiftende kundebehov?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team?
