Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Dekan
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en erfaren og dynamisk Dekan til at lede vores akademiske afdeling. Som Dekan vil du være ansvarlig for at sikre den overordnede kvalitet og effektivitet af vores uddannelsesprogrammer. Du vil arbejde tæt sammen med fakultetet for at udvikle og implementere strategier, der fremmer akademisk ekspertise og innovation. Din rolle vil også omfatte at repræsentere afdelingen i eksterne relationer og samarbejde med andre institutioner og organisationer. Du skal have stærke lederevner og en dyb forståelse af de udfordringer og muligheder, der findes inden for videregående uddannelse. Vi leder efter en person, der kan inspirere og motivere både studerende og personale, og som kan navigere i komplekse organisatoriske strukturer. Du vil også være ansvarlig for budgetstyring og ressourceallokering for at sikre, at afdelingen fungerer effektivt og inden for sine økonomiske rammer. En succesfuld kandidat vil have en dokumenteret track record inden for akademisk ledelse og en passion for at fremme en kultur af læring og udvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere den akademiske afdeling.
- Udvikle og implementere strategiske planer.
- Sikre høj kvalitet i uddannelsesprogrammerne.
- Repræsentere afdelingen eksternt.
- Samarbejde med fakultetet om akademisk udvikling.
- Budgetstyring og ressourceallokering.
- Fremme en kultur af læring og innovation.
- Overvåge og evaluere afdelingens præstationer.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring i akademisk ledelse.
- Stærke lederevner og kommunikationsevner.
- Dyb forståelse af videregående uddannelse.
- Evne til at arbejde i komplekse strukturer.
- Erfaring med budgetstyring.
- Passion for læring og udvikling.
- Evne til at inspirere og motivere.
- Relevant akademisk kvalifikation.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du fremme akademisk ekspertise i vores afdeling?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld strategisk plan, du har implementeret?
- Hvordan håndterer du budgetstyring og ressourceallokering?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere dit team?
- Hvordan vil du repræsentere vores afdeling eksternt?
