Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Beskæftigelseskoordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og organiseret Beskæftigelseskoordinator til at hjælpe med at udvikle og implementere beskæftigelsesprogrammer. I denne rolle vil du arbejde tæt sammen med jobsøgende, arbejdsgivere og offentlige myndigheder for at sikre, at enkeltpersoner får den nødvendige støtte til at finde og fastholde beskæftigelse. Du vil være ansvarlig for at koordinere jobtræning, vejledning og andre beskæftigelsesfremmende initiativer.
Som Beskæftigelseskoordinator vil du analysere arbejdsmarkedstendenser og identificere muligheder for jobsøgende. Du vil også samarbejde med virksomheder for at forstå deres behov og matche dem med kvalificerede kandidater. Derudover vil du yde individuel rådgivning og vejledning til jobsøgende for at hjælpe dem med at udvikle deres færdigheder og forbedre deres ansættelsesmuligheder.
En vigtig del af din rolle vil være at udvikle og vedligeholde relationer med arbejdsgivere, uddannelsesinstitutioner og andre relevante interessenter. Du vil også være ansvarlig for at overvåge og evaluere effektiviteten af beskæftigelsesprogrammer og foreslå forbedringer, hvor det er nødvendigt.
For at lykkes i denne rolle skal du have stærke kommunikationsevner, være i stand til at arbejde selvstændigt og have en passion for at hjælpe andre med at opnå deres karrieremål. Erfaring inden for beskæftigelsesrådgivning, HR eller socialt arbejde vil være en fordel.
Hvis du brænder for at gøre en forskel i menneskers liv og har evnen til at koordinere og implementere effektive beskæftigelsesstrategier, vil vi meget gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere beskæftigelsesprogrammer.
- Rådgive og vejlede jobsøgende om karrieremuligheder.
- Samarbejde med arbejdsgivere for at identificere jobmuligheder.
- Koordinere jobtræning og uddannelsesprogrammer.
- Overvåge og evaluere beskæftigelsesinitiativer.
- Udvikle relationer med relevante interessenter.
- Forberede rapporter og analyser om arbejdsmarkedstendenser.
- Organisere workshops og informationsmøder for jobsøgende.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring inden for beskæftigelsesrådgivning, HR eller socialt arbejde.
- Stærke kommunikations- og vejledningsfærdigheder.
- Evne til at arbejde selvstændigt og tage initiativ.
- Kendskab til arbejdsmarkedstendenser og beskæftigelsesstrategier.
- Gode organisatoriske og administrative evner.
- Erfaring med at samarbejde med arbejdsgivere og offentlige myndigheder.
- Evne til at analysere data og udarbejde rapporter.
- Passion for at hjælpe andre med at finde beskæftigelse.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med beskæftigelsesrådgivning?
- Hvordan ville du hjælpe en jobsøgende med at finde en passende stilling?
- Hvordan håndterer du samarbejde med arbejdsgivere og offentlige myndigheder?
- Kan du give et eksempel på et vellykket beskæftigelsesinitiativ, du har arbejdet på?
- Hvordan holder du dig opdateret om arbejdsmarkedstendenser?
- Hvordan håndterer du udfordringer i forbindelse med jobsøgendes beskæftigelsesmuligheder?
- Hvilke strategier bruger du til at motivere jobsøgende?
- Hvordan organiserer du dit arbejde for at sikre effektiv koordinering af beskæftigelsesprogrammer?
