Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Assistent til International HR-Operationer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Assistent til International HR-Operationer, der kan støtte vores globale HR-team i at sikre smidige og effektive processer på tværs af forskellige lande. Denne rolle kræver en person med stærke kommunikationsevner, kulturel forståelse og evnen til at arbejde i et dynamisk og hurtigt skiftende miljø. Som en del af vores team vil du være ansvarlig for at koordinere og administrere HR-aktiviteter, der understøtter vores internationale medarbejdere og ledere. Du vil arbejde tæt sammen med HR-ledere og specialister for at sikre, at vores HR-politikker og -procedurer er i overensstemmelse med lokale love og kulturelle normer. En succesfuld kandidat vil have erfaring med HR-administration, fremragende organisatoriske færdigheder og evnen til at håndtere flere opgaver samtidigt. Du vil også være ansvarlig for at opretholde nøjagtige HR-data og rapportere om HR-metrics til ledelsen. Hvis du er passioneret omkring HR og ønsker at arbejde i en international kontekst, er dette en fantastisk mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere internationale HR-projekter og initiativer.
- Sikre overholdelse af lokale arbejdsretlige love.
- Støtte i udarbejdelsen af HR-politikker og -procedurer.
- Administrere HR-databaser og sikre nøjagtighed.
- Assistere med rekrutteringsprocesser på tværs af lande.
- Facilitere kommunikation mellem internationale teams.
- Udarbejde rapporter og analyser for HR-ledelsen.
- Organisere trænings- og udviklingsprogrammer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med HR-administration.
- Stærke kommunikationsevner på tværs af kulturer.
- Evne til at arbejde i et dynamisk miljø.
- Kendskab til internationale arbejdsretlige love.
- Fremragende organisatoriske færdigheder.
- Erfaring med HR-software og databaser.
- Flydende i engelsk og dansk.
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du kulturelle forskelle i en international HR-rolle?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld HR-projektkoordinering?
- Hvordan sikrer du nøjagtighed i HR-data?
- Hvilke erfaringer har du med at arbejde i et dynamisk miljø?
- Hvordan holder du dig opdateret med internationale arbejdsretlige love?
