Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Arbejdsmarkedsrelationer Specialist

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en Arbejdsmarkedsrelationer Specialist, der kan navigere i komplekse arbejdsmarkedsforhold og sikre en harmonisk arbejdsplads. Som specialist vil du være ansvarlig for at udvikle og implementere strategier, der fremmer positive relationer mellem arbejdsgivere og medarbejdere. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen for at sikre, at arbejdspladsens politikker er i overensstemmelse med gældende lovgivning og bedste praksis. Din rolle vil også omfatte konfliktløsning, forhandling af overenskomster og rådgivning om arbejdsmarkedsrelaterede spørgsmål. Vi leder efter en person med stærke kommunikationsevner, der kan opbygge tillid og samarbejde på tværs af organisationen. Du skal være i stand til at analysere komplekse situationer og udvikle effektive løsninger, der opfylder både virksomhedens og medarbejdernes behov. Erfaring med arbejdsmarkedsrelationer og en dyb forståelse af arbejdsret er afgørende for denne rolle. Hvis du er en strategisk tænker med en passion for at forbedre arbejdspladsrelationer, vil vi gerne høre fra dig.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Udvikle og implementere strategier for arbejdsmarkedsrelationer.
  • Rådgive ledelsen om arbejdsmarkedsrelaterede spørgsmål.
  • Forhandle overenskomster og aftaler.
  • Løse konflikter mellem medarbejdere og ledelse.
  • Sikre overholdelse af arbejdsret og lovgivning.
  • Opbygge og vedligeholde positive relationer på arbejdspladsen.
  • Analysere arbejdsmarkedsdata og rapportere fund.
  • Udvikle træningsprogrammer for ledere og medarbejdere.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med arbejdsmarkedsrelationer.
  • Dyb forståelse af arbejdsret og lovgivning.
  • Stærke kommunikationsevner.
  • Evne til at løse konflikter effektivt.
  • Strategisk tænkning og problemløsningsevner.
  • Erfaring med forhandlinger.
  • Evne til at arbejde selvstændigt og i teams.
  • Relevant uddannelse inden for HR eller jura.

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du en konflikt mellem medarbejdere og ledelse?
  • Kan du give et eksempel på en vellykket forhandling, du har gennemført?
  • Hvordan sikrer du, at arbejdspladsens politikker er i overensstemmelse med lovgivningen?
  • Hvilke strategier bruger du til at opbygge tillid på arbejdspladsen?
  • Hvordan holder du dig opdateret med ændringer i arbejdsret?