Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Apoteksdirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og dynamisk Apoteksdirektør til at lede vores apotek og sikre, at vi leverer fremragende farmaceutiske tjenester til vores kunder. Som Apoteksdirektør vil du være ansvarlig for den overordnede ledelse af apoteket, herunder personaleledelse, budgettering, og strategisk planlægning. Du vil arbejde tæt sammen med sundhedspersonale for at sikre, at vores tjenester opfylder de højeste standarder for kvalitet og sikkerhed. Du vil også være ansvarlig for at udvikle og implementere politikker og procedurer, der forbedrer effektiviteten og kundetilfredsheden. En succesfuld kandidat vil have stærke lederevner, en dyb forståelse af farmaceutiske praksisser, og evnen til at navigere i et komplekst sundhedsmiljø. Vi søger en person, der er engageret i at fremme sundhed og velvære i samfundet og som kan inspirere og motivere et team til at opnå fremragende resultater.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overvåge den daglige drift af apoteket.
- Udvikle og implementere strategiske planer.
- Sikre overholdelse af farmaceutiske love og regler.
- Administrere budgetter og finansielle rapporter.
- Lede og motivere apotekspersonalet.
- Samarbejde med sundhedspersonale for at forbedre patientpleje.
- Implementere kvalitetsforbedringsinitiativer.
- Håndtere kundeklager og feedback.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i farmaci eller relateret felt.
- Licens til at praktisere som farmaceut.
- Mindst 5 års erfaring i en ledende rolle.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Erfaring med budgettering og finansiel styring.
- Kendskab til farmaceutiske love og regler.
- Evne til at arbejde i et hurtigt skiftende miljø.
- Fremragende problemløsningsfærdigheder.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter inden for dit team?
- Kan du give et eksempel på en vellykket strategisk plan, du har implementeret?
- Hvordan sikrer du overholdelse af farmaceutiske regler?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere dit personale?
- Hvordan håndterer du budgetoverskridelser?
