Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Aldersgruppechef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en engageret og erfaren Aldersgruppechef til at lede og udvikle programmer, der er skræddersyet til specifikke aldersgrupper. Denne rolle kræver en person med stærke lederevner, der kan arbejde tæt sammen med både børn, unge og voksne for at sikre, at alle aktiviteter er relevante og engagerende. Som Aldersgruppechef vil du være ansvarlig for at planlægge, implementere og evaluere programmer, der fremmer læring, social interaktion og personlig udvikling. Du vil arbejde tæt sammen med et team af dedikerede medarbejdere og frivillige for at skabe et sikkert og støttende miljø for alle deltagere. Vi søger en person, der er kreativ, organiseret og har en passion for at arbejde med mennesker i forskellige livsfaser. Erfaring med pædagogik eller socialt arbejde er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en positiv indstilling og er klar til at gøre en forskel i andres liv.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere aldersspecifikke programmer.
- Lede og motivere et team af medarbejdere og frivillige.
- Evaluere og forbedre eksisterende aktiviteter.
- Sikre et sikkert og inkluderende miljø for alle deltagere.
- Samarbejde med forældre og lokalsamfund for at forstå behov.
- Administrere budgetter og ressourcer effektivt.
- Organisere workshops og events.
- Rapportere om programmets fremskridt til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse eller koordinering af programmer.
- Stærke kommunikations- og interpersonelle færdigheder.
- Evne til at arbejde med forskellige aldersgrupper.
- Kreativitet og problemløsningsevner.
- Organisatoriske færdigheder og opmærksomhed på detaljer.
- Fleksibilitet og tilpasningsevne.
- Erfaring med budgetstyring er en fordel.
- Relevant uddannelse inden for pædagogik eller socialt arbejde.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du tilpasse programmer til forskellige aldersgrupper?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld aktivitet, du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem deltagere?
- Hvilke strategier bruger du til at motivere dit team?
- Hvordan sikrer du, at alle deltagere føler sig inkluderet?
