Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel speciálního vzdělávání
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Ředitele speciálního vzdělávání, který se připojí k našemu týmu a povede naše úsilí v oblasti speciálního vzdělávání. Tato pozice je klíčová pro zajištění, že naše vzdělávací programy a služby splňují potřeby studentů se speciálními vzdělávacími potřebami. Ředitel speciálního vzdělávání bude zodpovědný za plánování, implementaci a hodnocení programů, které podporují akademický a osobní rozvoj studentů. Budete úzce spolupracovat s učiteli, rodiči a dalšími odborníky, abyste zajistili, že každý student má přístup k potřebným zdrojům a podporám. Ideální kandidát by měl mít hluboké porozumění speciálním vzdělávacím potřebám, vynikající komunikační dovednosti a schopnost efektivně řídit tým.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a koordinace speciálních vzdělávacích programů.
- Spolupráce s učiteli a rodiči na podpoře studentů.
- Hodnocení a zlepšování vzdělávacích strategií.
- Zajištění souladu s legislativními požadavky.
- Vedení týmu speciálních pedagogů.
- Rozvoj a implementace individuálních vzdělávacích plánů.
- Organizace školení a workshopů pro zaměstnance.
- Monitorování pokroku studentů a úprava programů dle potřeby.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti speciální pedagogiky nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti speciálního vzdělávání.
- Schopnost efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami.
- Znalost legislativy a předpisů týkajících se speciálního vzdělávání.
- Silné organizační a manažerské dovednosti.
- Schopnost pracovat v dynamickém a měnícím se prostředí.
- Zkušenosti s vedením týmu a projektovým řízením.
- Empatie a trpělivost při práci se studenty a jejich rodinami.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením speciálních vzdělávacích programů?
- Jak byste řešil konflikt mezi učitelem a rodičem ohledně vzdělávacího plánu studenta?
- Jaké strategie používáte pro motivaci a podporu svého týmu?
- Jak zajišťujete, že programy splňují legislativní požadavky?
- Jaké metody používáte pro hodnocení pokroku studentů?