Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Ředitel Přijímacího Řízení

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Ředitele Přijímacího Řízení, který se připojí k našemu týmu a povede přijímací proces na naší vzdělávací instituci. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního a spravedlivého přijímacího procesu, který přiláká talentované a motivované studenty. Ředitel Přijímacího Řízení bude zodpovědný za strategické plánování, implementaci a hodnocení přijímacích politik a postupů. Bude úzce spolupracovat s akademickým a administrativním personálem, aby zajistil, že přijímací proces je v souladu s cíli a hodnotami instituce. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a zkušenosti s řízením týmu. Tato pozice vyžaduje také schopnost analyzovat data a vytvářet zprávy, které pomohou při rozhodování o přijímacích strategiích. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a chcete přispět k rozvoji naší instituce, těšíme se na vaši přihlášku.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Řízení a koordinace celého přijímacího procesu.
  • Vypracování a implementace přijímacích strategií.
  • Spolupráce s akademickým a administrativním personálem.
  • Analýza dat a vytváření zpráv pro zlepšení přijímacího procesu.
  • Zajištění souladu přijímacího procesu s cíli instituce.
  • Organizace a vedení přijímacích pohovorů.
  • Komunikace s potenciálními studenty a jejich rodiči.
  • Monitorování a hodnocení efektivity přijímacích politik.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru.
  • Zkušenosti s řízením přijímacího procesu.
  • Silné komunikační a organizační schopnosti.
  • Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
  • Zkušenosti s vedením týmu.
  • Analytické schopnosti a schopnost vytvářet zprávy.
  • Znalost přijímacích politik a postupů.
  • Schopnost strategického plánování.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením přijímacího procesu?
  • Jak byste zlepšil/a současné přijímací strategie?
  • Jaké metody používáte pro analýzu dat?
  • Jak byste řešil/a konflikt v týmu?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s komunikací s rodiči a studenty?