Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel pro příjmy (CRO)
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Ředitele pro příjmy (CRO), který se připojí k našemu týmu a povede strategii růstu příjmů naší společnosti. Tato role je klíčová pro dosažení našich finančních cílů a vyžaduje silné vůdčí schopnosti, strategické myšlení a schopnost efektivně řídit tým. Ředitel pro příjmy bude úzce spolupracovat s ostatními členy vedení, aby zajistil, že naše obchodní strategie jsou v souladu s našimi cíli růstu. Očekáváme, že kandidát bude mít hluboké porozumění trhu, schopnost identifikovat nové příležitosti pro růst a zkušenosti s řízením komplexních obchodních procesů. Tato pozice vyžaduje také schopnost analyzovat data a přeměnit je na akční plány, které povedou k růstu příjmů. Ideální kandidát bude mít zkušenosti v oblasti prodeje, marketingu a řízení zákaznických vztahů, stejně jako schopnost inspirovat a motivovat tým k dosažení ambiciózních cílů.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace strategie růstu příjmů.
- Řízení a motivace týmu prodeje a marketingu.
- Spolupráce s vedením na strategických iniciativách.
- Analýza tržních trendů a identifikace nových příležitostí.
- Optimalizace procesů pro zvýšení efektivity a ziskovosti.
- Monitorování a hodnocení výkonu týmu.
- Budování a udržování vztahů s klíčovými zákazníky.
- Příprava a prezentace zpráv o příjmech pro vedení.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru obchod, marketing nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici v oblasti prodeje nebo marketingu.
- Silné analytické a strategické myšlení.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost vést a motivovat tým.
- Zkušenosti s řízením změn a implementací nových procesů.
- Znalost trhu a schopnost identifikovat nové obchodní příležitosti.
- Plynulá znalost anglického jazyka.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením růstu příjmů?
- Jaké strategie jste použili k motivaci a vedení týmu?
- Jak přistupujete k identifikaci nových obchodních příležitostí?
- Jaké metody používáte k analýze tržních trendů?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením změn v organizaci?
