Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel plánování služeb
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Ředitele plánování služeb, který se připojí k našemu týmu. Tato klíčová role zahrnuje odpovědnost za strategické plánování a řízení našich služeb, zajištění efektivního provozu a dosažení obchodních cílů. Ideální kandidát bude mít silné analytické schopnosti, schopnost vést tým a zkušenosti s řízením projektů. Budete úzce spolupracovat s ostatními odděleními, abyste zajistili, že naše služby splňují potřeby zákazníků a jsou v souladu s firemní strategií. Vaše schopnost identifikovat příležitosti pro zlepšení a implementovat inovativní řešení bude klíčová pro úspěch v této roli. Pokud máte vášeň pro plánování a řízení služeb a chcete se podílet na růstu a úspěchu naší společnosti, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace strategických plánů pro služby.
- Řízení a koordinace týmu pro dosažení stanovených cílů.
- Monitorování a analýza výkonu služeb.
- Spolupráce s ostatními odděleními na zlepšení procesů.
- Identifikace a implementace příležitostí pro inovace.
- Zajištění souladu služeb s firemní strategií.
- Řízení rozpočtu a zdrojů pro efektivní provoz.
- Komunikace s klíčovými zainteresovanými stranami.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti plánování a řízení služeb.
- Silné analytické a strategické myšlení.
- Schopnost vést a motivovat tým.
- Výborné komunikační a organizační schopnosti.
- Zkušenosti s řízením projektů a rozpočtů.
- Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy.
- Znalost moderních nástrojů a technologií pro řízení služeb.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s plánováním a řízením služeb?
- Jaké strategie jste použili k dosažení obchodních cílů?
- Jakým způsobem motivujete a vedete svůj tým?
- Jaké nástroje používáte pro analýzu a zlepšení výkonu služeb?
- Jak řešíte konflikty mezi odděleními nebo v týmu?
- Jaké inovace jste implementovali ve své předchozí roli?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s omezenými zdroji?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením rozpočtů?
