Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel oddělení pro koordinaci FMS
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického ředitele oddělení pro koordinaci FMS, který se připojí k našemu týmu. Tato role je klíčová pro zajištění efektivního řízení a koordinace všech aspektů správy FMS (Facility Management Services). Úspěšný kandidát bude mít na starosti vedení týmu odborníků, kteří se zaměřují na optimalizaci procesů, zlepšování efektivity a zajištění vysoké úrovně služeb. Budete zodpovědní za strategické plánování, implementaci a monitorování projektů, které podporují cíle organizace. Důležitou součástí vaší práce bude také komunikace s interními a externími partnery, aby bylo zajištěno, že všechny služby jsou poskytovány v souladu s dohodnutými standardy a předpisy. Ideální kandidát by měl mít silné vůdčí schopnosti, vynikající komunikační dovednosti a schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí. Pokud máte zkušenosti v oblasti facility managementu a hledáte příležitost, jak využít své dovednosti na vyšší úrovni, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a řízení týmu odborníků na FMS.
- Strategické plánování a implementace projektů.
- Optimalizace procesů a zlepšování efektivity.
- Komunikace s interními a externími partnery.
- Zajištění souladu služeb s dohodnutými standardy.
- Monitorování a hodnocení výkonu týmu.
- Řešení problémů a implementace inovací.
- Podpora rozvoje a školení týmu.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v relevantním oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti facility managementu.
- Silné vůdčí a manažerské schopnosti.
- Vynikající komunikační a organizační dovednosti.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
- Znalost standardů a předpisů v oblasti FMS.
- Schopnost strategického myšlení a plánování.
- Zkušenosti s řízením projektů.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu v oblasti FMS?
- Jak byste přistupovali k optimalizaci procesů v našem oddělení?
- Jaké strategie byste použili pro zlepšení efektivity služeb?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s komunikací s externími partnery?
- Jak byste řešili konflikty v týmu?
- Jaké inovace byste navrhli pro naše oddělení?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením projektů?
- Jak byste podpořili rozvoj a školení vašeho týmu?
