Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel mzdové agendy
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Ředitele mzdové agendy, který se připojí k našemu týmu a povede klíčové procesy v oblasti mzdového řízení. Tato role je zásadní pro zajištění přesnosti, efektivity a souladu s legislativními požadavky v oblasti mezd. Jako Ředitel mzdové agendy budete zodpovědní za dohled nad celým mzdovým procesem, včetně výpočtu mezd, správy benefitů, dodržování pracovněprávních předpisů a zajištění hladké komunikace mezi odděleními. Budete také hrát klíčovou roli při implementaci nových technologií a procesů, které zlepší efektivitu a přesnost mzdových operací.
Vaše hlavní odpovědnosti budou zahrnovat vedení týmu mzdových specialistů, zajištění souladu s místními a mezinárodními předpisy, analýzu a optimalizaci mzdových procesů a poskytování strategických doporučení vedení společnosti. Ideální kandidát má hluboké znalosti v oblasti mzdového řízení, vynikající organizační schopnosti a schopnost pracovat v dynamickém prostředí. Pokud máte vášeň pro detail, silné analytické schopnosti a touhu vést tým k úspěchu, tato pozice je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Řízení a dohled nad celým mzdovým procesem organizace.
- Zajištění souladu s legislativními požadavky a interními politikami.
- Vedení týmu mzdových specialistů a podpora jejich profesního rozvoje.
- Implementace a správa mzdových systémů a technologií.
- Analýza a optimalizace mzdových procesů pro zvýšení efektivity.
- Řešení složitých mzdových otázek a poskytování odborného poradenství.
- Příprava a prezentace mzdových reportů pro vedení společnosti.
- Spolupráce s ostatními odděleními na zajištění hladkého toku informací.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, personalistiky nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti mzdového řízení.
- Znalost pracovního práva a mzdové legislativy.
- Zkušenosti s vedením týmu a projektovým řízením.
- Silné analytické a organizační schopnosti.
- Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Znalost mzdových softwarů a technologií.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením mzdového týmu?
- Jak byste řešili situaci, kdy dojde k chybě ve výpočtu mezd?
- Jaké technologie nebo systémy jste používali pro správu mezd?
- Jak zajišťujete soulad s legislativními požadavky v oblasti mezd?
- Jaké kroky byste podnikli pro optimalizaci mzdových procesů?
