Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Ředitel komunikace
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Ředitele komunikace, který se připojí k našemu týmu a povede naše komunikační strategie. Tato role je klíčová pro zajištění efektivní interní a externí komunikace, která podporuje naše obchodní cíle a posiluje naši značku. Ředitel komunikace bude zodpovědný za vývoj a implementaci komunikačních plánů, které zahrnují mediální vztahy, interní komunikaci, krizovou komunikaci a digitální marketing. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační a prezentační dovednosti, schopnost strategicky myslet a zkušenosti s vedením týmu. Tato pozice vyžaduje schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí a efektivně řídit více projektů současně. Ředitel komunikace bude úzce spolupracovat s vedením společnosti a dalšími odděleními, aby zajistil, že všechny komunikační aktivity jsou v souladu s celkovou strategií společnosti.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vytváření a implementace komunikačních strategií.
- Řízení mediálních vztahů a public relations.
- Koordinace interní komunikace v rámci společnosti.
- Řízení krizové komunikace a reakce na mediální dotazy.
- Spolupráce s marketingovým týmem na digitálních kampaních.
- Vedení a rozvoj komunikačního týmu.
- Monitorování a analýza efektivity komunikačních aktivit.
- Zajištění souladu komunikačních aktivit s firemní strategií.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru komunikace, marketingu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti komunikace nebo PR.
- Silné vůdčí a manažerské schopnosti.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Zkušenosti s krizovou komunikací.
- Schopnost pracovat pod tlakem a řídit více projektů.
- Znalost digitálních marketingových nástrojů.
- Schopnost strategického myšlení a plánování.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením komunikačních strategií?
- Jak byste řešil krizovou situaci v médiích?
- Jaké nástroje používáte pro měření efektivity komunikace?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu?
- Jak byste zlepšil interní komunikaci v naší společnosti?