Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Ředitel architektury

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a kreativního ředitele architektury, který se připojí k našemu dynamickému týmu. Jako ředitel architektury budete mít klíčovou roli při řízení a dohledu nad architektonickými projekty od konceptu až po realizaci. Budete zodpovědní za vedení týmu architektů a designérů, zajištění, že projekty splňují vysoké standardy kvality a jsou dokončeny včas a v rámci rozpočtu. Vaše schopnost efektivně komunikovat s klienty, dodavateli a interními týmy bude zásadní pro úspěch projektů. Očekáváme, že budete mít hluboké znalosti v oblasti architektury, včetně nejnovějších trendů a technologií, a budete schopni aplikovat tyto znalosti na praktické projekty. Ideální kandidát bude mít silné vůdčí schopnosti, schopnost řešit problémy a strategicky plánovat, aby zajistil úspěšné dokončení projektů. Pokud máte vášeň pro architekturu a touhu vést inovativní projekty, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vedení a řízení architektonických projektů.
  • Dohled nad týmem architektů a designérů.
  • Zajištění dodržování projektových termínů a rozpočtů.
  • Komunikace s klienty a dodavateli.
  • Zajištění vysoké kvality projektů.
  • Implementace nejnovějších trendů a technologií.
  • Strategické plánování a řešení problémů.
  • Podpora profesního rozvoje týmu.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru architektury.
  • Minimálně 5 let zkušeností v oboru.
  • Silné vůdčí a komunikační schopnosti.
  • Znalost nejnovějších architektonických trendů.
  • Schopnost pracovat pod tlakem.
  • Zkušenosti s řízením projektů.
  • Kreativní a inovativní myšlení.
  • Schopnost efektivně řešit problémy.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením architektonických projektů?
  • Jakým způsobem zajišťujete dodržování termínů a rozpočtů?
  • Jaké trendy v architektuře vás v poslední době zaujaly?
  • Jak řešíte konflikty v týmu?
  • Jaké jsou vaše silné stránky jako vedoucího?