Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Zástupce ředitele ošetřovatelství

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme Zástupce ředitele ošetřovatelství, který se připojí k našemu dynamickému týmu v nemocnici. Tato pozice je klíčová pro zajištění vysoké kvality péče o pacienty a efektivního řízení ošetřovatelského personálu. Jako Zástupce ředitele ošetřovatelství budete úzce spolupracovat s ředitelem ošetřovatelství a dalšími vedoucími pracovníky, abyste zajistili, že všechny ošetřovatelské postupy a standardy jsou dodržovány. Budete mít na starosti koordinaci a dohled nad každodenními činnostmi ošetřovatelského týmu, včetně plánování směn, hodnocení výkonu a zajištění kontinuálního profesního rozvoje zaměstnanců. Dále budete zodpovědní za implementaci nových ošetřovatelských postupů a technologií, které zlepší péči o pacienty. Tato role vyžaduje silné vůdčí schopnosti, vynikající komunikační dovednosti a schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s řízením ošetřovatelského týmu a hluboké porozumění zdravotnickým standardům a předpisům.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Podpora a vedení ošetřovatelského týmu.
  • Koordinace a dohled nad každodenními činnostmi.
  • Plánování směn a hodnocení výkonu.
  • Zajištění kontinuálního profesního rozvoje zaměstnanců.
  • Implementace nových ošetřovatelských postupů.
  • Spolupráce s ředitelem ošetřovatelství.
  • Zajištění dodržování ošetřovatelských standardů.
  • Zlepšování péče o pacienty.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru ošetřovatelství.
  • Zkušenosti s řízením ošetřovatelského týmu.
  • Silné vůdčí schopnosti.
  • Vynikající komunikační dovednosti.
  • Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
  • Znalost zdravotnických standardů a předpisů.
  • Schopnost řešit problémy a rozhodovat.
  • Flexibilita a odolnost vůči stresu.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením ošetřovatelského týmu?
  • Jak byste řešili konflikt mezi členy týmu?
  • Jaké strategie používáte pro zlepšení péče o pacienty?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s implementací nových postupů?
  • Jak byste motivovali svůj tým k dosažení cílů?