Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Zástupce generálního ředitele
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Zástupce generálního ředitele, který bude hrát klíčovou roli v řízení a strategickém plánování naší společnosti. Tato pozice vyžaduje silné vůdčí schopnosti, schopnost efektivně komunikovat a řídit tým, stejně jako schopnost analyzovat a řešit složité problémy. Zástupce generálního ředitele bude úzce spolupracovat s generálním ředitelem a dalšími vedoucími pracovníky na formulaci a implementaci strategických iniciativ, které podpoří růst a efektivitu organizace. Ideální kandidát by měl mít rozsáhlé zkušenosti v oblasti managementu, vynikající organizační schopnosti a schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí. Tato role také zahrnuje odpovědnost za monitorování výkonu společnosti, identifikaci příležitostí pro zlepšení a zajištění, že všechny operace jsou v souladu s firemními cíli a standardy.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Podpora generálního ředitele v každodenním řízení společnosti.
- Spolupráce na tvorbě a implementaci strategických plánů.
- Řízení a motivace týmu k dosažení stanovených cílů.
- Monitorování a analýza výkonu společnosti.
- Identifikace a řešení provozních problémů.
- Zajištění souladu s firemními politikami a standardy.
- Komunikace s klíčovými zainteresovanými stranami.
- Podpora rozvoje a inovací v rámci organizace.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici.
- Silné vůdčí a komunikační schopnosti.
- Schopnost strategického myšlení a plánování.
- Zkušenosti s řízením týmů a projektů.
- Analytické schopnosti a schopnost řešit problémy.
- Znalost finančního řízení a rozpočtování.
- Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s řízením týmů?
- Jak byste přistoupil/a k řešení konfliktu v týmu?
- Jaké strategie používáte pro efektivní plánování?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s finančním řízením?
- Jak byste podpořil/a inovace v organizaci?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako vedoucího?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé kariérní cíle?
