Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Zástupce ředitele
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Zástupce ředitele, který bude podporovat ředitele při řízení a organizaci společnosti nebo instituce. Tato role zahrnuje širokou škálu odpovědností, včetně strategického plánování, řízení provozu, dohledu nad zaměstnanci a zajištění efektivního fungování organizace. Ideální kandidát by měl mít silné vůdčí schopnosti, analytické myšlení a schopnost efektivně komunikovat s různými zainteresovanými stranami.
Zástupce ředitele bude úzce spolupracovat s vedením společnosti na implementaci strategických iniciativ a zlepšování provozních procesů. Bude odpovědný za koordinaci mezi odděleními, monitorování výkonnosti a zajištění souladu s firemními politikami a předpisy. Dále bude hrát klíčovou roli při rozhodování o důležitých otázkách a poskytovat podporu řediteli při každodenním řízení organizace.
Mezi hlavní úkoly patří dohled nad rozpočtem, řízení lidských zdrojů, zajištění efektivního provozu a podpora inovací a růstu společnosti. Kandidát by měl mít zkušenosti s vedením týmu, schopnost řešit problémy a přizpůsobit se dynamickému pracovnímu prostředí. Důležitá je také schopnost analyzovat data a přijímat informovaná rozhodnutí na základě dostupných informací.
Tato pozice vyžaduje vynikající organizační schopnosti, schopnost multitaskingu a schopnost pracovat pod tlakem. Kandidát by měl být schopen efektivně delegovat úkoly, motivovat tým a zajistit, aby všechny operace probíhaly hladce a efektivně. Dále je důležité mít schopnost budovat a udržovat vztahy s klíčovými partnery a zainteresovanými stranami.
Pokud máte zkušenosti s řízením, silné analytické schopnosti a vášeň pro vedení lidí, tato pozice může být ideální příležitostí pro vás. Připojte se k našemu týmu a pomozte nám dosáhnout našich cílů a posunout naši organizaci na vyšší úroveň.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Podpora ředitele při strategickém plánování a rozhodování.
- Dohled nad každodenním provozem organizace.
- Koordinace mezi odděleními a zajištění efektivní komunikace.
- Monitorování výkonnosti a implementace zlepšovacích opatření.
- Řízení lidských zdrojů a podpora rozvoje zaměstnanců.
- Zajištění souladu s firemními politikami a předpisy.
- Správa rozpočtu a finančního plánování.
- Budování a udržování vztahů s klíčovými partnery.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru managementu, ekonomie nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 5 let zkušeností na vedoucí pozici.
- Silné analytické a strategické myšlení.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost vést a motivovat tým.
- Zkušenosti s řízením rozpočtu a finančním plánováním.
- Schopnost pracovat pod tlakem a řešit problémy.
- Znalost moderních nástrojů pro řízení organizace.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu?
- Jak byste řešil/a konflikt mezi zaměstnanci?
- Jaké strategie používáte pro efektivní řízení organizace?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s finančním plánováním?
- Jak byste motivoval/a zaměstnance k dosažení firemních cílů?
- Jaké nástroje používáte pro sledování výkonnosti organizace?
- Jak byste zvládl/a krizovou situaci v organizaci?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé kariérní cíle?
