Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vzdělávací konzultant
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Vzdělávacího konzultanta, který se připojí k našemu týmu. Tato pozice vyžaduje jedince s hlubokým porozuměním vzdělávacímu systému a schopností poskytovat strategické poradenství školám, vzdělávacím institucím a jednotlivcům. Jako Vzdělávací konzultant budete zodpovědní za analýzu vzdělávacích potřeb, návrh a implementaci vzdělávacích programů a poskytování odborného vedení pro zlepšení vzdělávacích výsledků. Budete úzce spolupracovat s učiteli, administrátory a dalšími klíčovými zainteresovanými stranami, abyste zajistili, že vzdělávací strategie jsou efektivní a přizpůsobené specifickým potřebám klientů. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační a organizační schopnosti, schopnost pracovat v dynamickém prostředí a vášeň pro vzdělávání. Pokud máte zkušenosti v oblasti vzdělávání a hledáte příležitost, jak ovlivnit vzdělávací procesy a výsledky, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Analýza vzdělávacích potřeb klientů.
- Návrh a implementace vzdělávacích programů.
- Poskytování odborného poradenství a vedení.
- Spolupráce s učiteli a administrátory.
- Monitorování a hodnocení efektivity vzdělávacích strategií.
- Přizpůsobení vzdělávacích řešení specifickým potřebám.
- Organizace a vedení školení a workshopů.
- Podpora inovací ve vzdělávacích postupech.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru pedagogiky nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti vzdělávání.
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Znalost aktuálních trendů ve vzdělávání.
- Schopnost analyzovat a interpretovat data.
- Silné organizační schopnosti.
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s návrhem vzdělávacích programů?
- Jak přistupujete k analýze vzdělávacích potřeb klientů?
- Jaké metody používáte k hodnocení efektivity vzdělávacích strategií?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením školení a workshopů?
- Jak se udržujete informováni o aktuálních trendech ve vzdělávání?
