Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vojenský kariérní poradce

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného vojenského kariérního poradce, který se připojí k našemu týmu a pomůže vojákům při plánování a rozvoji jejich kariéry. Tento klíčový člen týmu bude poskytovat odborné poradenství a podporu vojákům, kteří hledají nové kariérní příležitosti, ať už v rámci vojenské služby nebo po jejím ukončení. Vojenský kariérní poradce bude úzce spolupracovat s jednotlivci, aby identifikoval jejich silné stránky, dovednosti a zájmy, a pomohl jim najít vhodné kariérní cesty. Bude také poskytovat informace o vzdělávacích a školících programech, které mohou vojákům pomoci dosáhnout jejich kariérních cílů. Ideální kandidát by měl mít hluboké porozumění vojenské kultuře a struktury, stejně jako schopnost efektivně komunikovat a motivovat jednotlivce. Tato role vyžaduje silné organizační schopnosti a schopnost pracovat v dynamickém a často stresujícím prostředí. Pokud máte vášeň pro pomoc druhým a zkušenosti s kariérním poradenstvím, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytování kariérního poradenství vojákům.
  • Identifikace silných stránek a dovedností jednotlivců.
  • Pomoc při plánování kariérních cest.
  • Poskytování informací o vzdělávacích programech.
  • Spolupráce s vojenskými a civilními organizacemi.
  • Vedení workshopů a seminářů.
  • Podpora při přechodu z vojenské služby do civilního života.
  • Udržování aktuálních znalostí o pracovním trhu.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s kariérním poradenstvím.
  • Porozumění vojenské kultuře a struktuře.
  • Silné komunikační schopnosti.
  • Schopnost motivovat a inspirovat.
  • Organizační schopnosti.
  • Schopnost pracovat pod tlakem.
  • Znalost vzdělávacích a školících programů.
  • Flexibilita a přizpůsobivost.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s kariérním poradenstvím?
  • Jak byste pomohli vojákovi při přechodu do civilního života?
  • Jaké metody používáte k identifikaci silných stránek jednotlivců?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením workshopů?
  • Jak se udržujete informováni o aktuálních trendech na pracovním trhu?