Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Viceprezident pro rozvoj podnikání
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Viceprezidenta pro rozvoj podnikání, který se připojí k našemu týmu. Tato klíčová role je zodpovědná za identifikaci a realizaci nových obchodních příležitostí, které podpoří růst a expanzi naší společnosti. Kandidát by měl mít silné strategické myšlení, schopnost budovat a udržovat vztahy s klíčovými partnery a dovednosti v oblasti vyjednávání. Viceprezident pro rozvoj podnikání bude úzce spolupracovat s ostatními vedoucími pracovníky na vytváření a implementaci dlouhodobých strategií, které zajistí konkurenceschopnost a inovaci na trhu. Ideální kandidát by měl mít prokazatelné zkušenosti v oblasti rozvoje podnikání, vynikající komunikační schopnosti a schopnost vést tým k dosažení stanovených cílů. Tato pozice vyžaduje vysokou úroveň profesionality, analytické myšlení a schopnost rychle se přizpůsobit měnícím se tržním podmínkám.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace nových obchodních příležitostí a trhů.
- Vytváření a implementace strategických plánů pro růst.
- Budování a udržování vztahů s klíčovými partnery.
- Vedení týmu pro rozvoj podnikání.
- Vyjednávání a uzavírání obchodních dohod.
- Monitorování tržních trendů a konkurence.
- Spolupráce s ostatními odděleními na strategických iniciativách.
- Prezentace výsledků a strategií vedení společnosti.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání v oboru podnikání nebo příbuzném oboru.
- Minimálně 10 let zkušeností v oblasti rozvoje podnikání.
- Silné strategické a analytické myšlení.
- Vynikající komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost vést a motivovat tým.
- Zkušenosti s vyjednáváním a uzavíráním obchodních dohod.
- Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí.
- Znalost trhu a konkurence.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s rozvojem podnikání?
- Jaké strategie jste použili k identifikaci nových trhů?
- Jakým způsobem budujete a udržujete vztahy s klíčovými partnery?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením týmu?
- Jak přistupujete k vyjednávání obchodních dohod?
- Jaké tržní trendy považujete za klíčové pro naši společnost?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s prezentací strategií vedení společnosti?
- Jak se přizpůsobujete měnícím se tržním podmínkám?