Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vedoucí týmu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Vedoucího týmu, který bude zodpovědný za vedení, koordinaci a podporu týmu k dosažení stanovených cílů. Jako Vedoucí týmu budete hrát klíčovou roli při zajišťování efektivní spolupráce mezi členy týmu, řešení problémů a zajištění, že všechny úkoly budou splněny včas a v souladu s požadavky. Vaše schopnost inspirovat a motivovat ostatní bude zásadní pro úspěch této role. Budete také zodpovědní za hodnocení výkonu členů týmu, poskytování zpětné vazby a identifikaci příležitostí pro jejich profesní růst. Tato pozice vyžaduje silné komunikační dovednosti, schopnost řešit konflikty a schopnost efektivně plánovat a organizovat práci. Pokud máte zkušenosti s vedením týmu, jste orientovaní na výsledky a máte vášeň pro rozvoj lidí, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a motivace týmu k dosažení stanovených cílů.
- Plánování a organizace práce týmu.
- Řešení problémů a konfliktů v týmu.
- Hodnocení výkonu členů týmu a poskytování zpětné vazby.
- Zajištění efektivní komunikace mezi členy týmu.
- Identifikace a podpora profesního rozvoje členů týmu.
- Spolupráce s ostatními odděleními na dosažení firemních cílů.
- Monitorování a zlepšování procesů a postupů v týmu.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s vedením týmu nebo v podobné roli.
- Silné komunikační a organizační dovednosti.
- Schopnost řešit problémy a konflikty efektivně.
- Orientace na výsledky a schopnost motivovat ostatní.
- Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat termíny.
- Znalost příslušného odvětví nebo oboru.
- Schopnost používat moderní nástroje a technologie pro řízení týmu.
- Vysoká úroveň empatie a schopnost naslouchat.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením týmu?
- Jak byste motivovali tým k dosažení náročných cílů?
- Jak řešíte konflikty mezi členy týmu?
- Jaké nástroje nebo metody používáte pro organizaci práce týmu?
- Jak byste hodnotili svůj styl vedení?
- Jaké kroky podniknete, pokud člen týmu nesplňuje očekávání?
- Jak podporujete profesní růst členů týmu?
- Jak zvládáte práci pod tlakem a s krátkými termíny?
