Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vývojář HR technologií
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme talentovaného a zkušeného vývojáře HR technologií, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám vytvářet inovativní softwarová řešení pro řízení lidských zdrojů. V této roli budete zodpovědní za návrh, vývoj a implementaci moderních HR systémů, které pomáhají organizacím efektivně spravovat své zaměstnance, náborové procesy a další klíčové aspekty HR.
Budete úzce spolupracovat s HR specialisty, produktovými manažery a dalšími vývojáři na vytváření uživatelsky přívětivých a výkonných aplikací. Vaším úkolem bude analyzovat požadavky uživatelů, navrhovat technická řešení a implementovat je pomocí nejnovějších technologií.
Důležitou součástí vaší práce bude také optimalizace a údržba stávajících HR systémů, zajištění jejich bezpečnosti a škálovatelnosti. Očekáváme, že budete sledovat nejnovější trendy v oblasti HR technologií a přinášet inovativní nápady, které pomohou zlepšit naše produkty.
Pokud máte zkušenosti s vývojem softwaru, rozumíte HR procesům a chcete pracovat na projektech, které mají reálný dopad na řízení lidských zdrojů, pak je tato pozice pro vás ideální. Připojte se k nám a pomozte nám vytvářet moderní HR technologie, které usnadňují práci tisícům profesionálů po celém světě.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vývoj a implementace softwarových řešení pro HR systémy.
- Spolupráce s HR týmy na analýze požadavků a návrhu řešení.
- Optimalizace a údržba stávajících HR aplikací.
- Zajištění bezpečnosti a škálovatelnosti HR systémů.
- Testování a ladění softwaru pro zajištění vysoké kvality.
- Integrace HR technologií s dalšími podnikovými systémy.
- Sledování nových trendů v oblasti HR technologií a jejich aplikace.
- Dokumentace vývoje a školení uživatelů na nové funkce.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s vývojem softwaru, ideálně v oblasti HR technologií.
- Znalost programovacích jazyků jako Java, Python, JavaScript nebo C#.
- Zkušenosti s databázemi a cloudovými technologiemi.
- Schopnost analyzovat požadavky a navrhovat efektivní řešení.
- Znalost moderních vývojových metodologií a nástrojů.
- Schopnost pracovat v týmu a efektivně komunikovat s HR specialisty.
- Zkušenosti s integrací HR systémů s dalšími podnikovými aplikacemi.
- Schopnost učit se nové technologie a přizpůsobovat se změnám.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vývojem HR technologií?
- Jaké programovací jazyky a technologie nejčastěji používáte?
- Jak byste navrhli systém pro správu zaměstnaneckých dat?
- Jaké jsou podle vás největší výzvy při vývoji HR softwaru?
- Jaké metody testování softwaru preferujete?
- Jak byste integrovali HR systém s jinými podnikovými aplikacemi?
- Jak sledujete nové trendy v oblasti HR technologií?
- Jak byste řešili problém s výkonem HR aplikace?