Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vývojář HR technologií

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme talentovaného a zkušeného vývojáře HR technologií, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám vytvářet inovativní softwarová řešení pro řízení lidských zdrojů. V této roli budete zodpovědní za návrh, vývoj a implementaci moderních HR systémů, které pomáhají organizacím efektivně spravovat své zaměstnance, náborové procesy a další klíčové aspekty HR. Budete úzce spolupracovat s HR specialisty, produktovými manažery a dalšími vývojáři na vytváření uživatelsky přívětivých a výkonných aplikací. Vaším úkolem bude analyzovat požadavky uživatelů, navrhovat technická řešení a implementovat je pomocí nejnovějších technologií. Důležitou součástí vaší práce bude také optimalizace a údržba stávajících HR systémů, zajištění jejich bezpečnosti a škálovatelnosti. Očekáváme, že budete sledovat nejnovější trendy v oblasti HR technologií a přinášet inovativní nápady, které pomohou zlepšit naše produkty. Pokud máte zkušenosti s vývojem softwaru, rozumíte HR procesům a chcete pracovat na projektech, které mají reálný dopad na řízení lidských zdrojů, pak je tato pozice pro vás ideální. Připojte se k nám a pomozte nám vytvářet moderní HR technologie, které usnadňují práci tisícům profesionálů po celém světě.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vývoj a implementace softwarových řešení pro HR systémy.
  • Spolupráce s HR týmy na analýze požadavků a návrhu řešení.
  • Optimalizace a údržba stávajících HR aplikací.
  • Zajištění bezpečnosti a škálovatelnosti HR systémů.
  • Testování a ladění softwaru pro zajištění vysoké kvality.
  • Integrace HR technologií s dalšími podnikovými systémy.
  • Sledování nových trendů v oblasti HR technologií a jejich aplikace.
  • Dokumentace vývoje a školení uživatelů na nové funkce.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s vývojem softwaru, ideálně v oblasti HR technologií.
  • Znalost programovacích jazyků jako Java, Python, JavaScript nebo C#.
  • Zkušenosti s databázemi a cloudovými technologiemi.
  • Schopnost analyzovat požadavky a navrhovat efektivní řešení.
  • Znalost moderních vývojových metodologií a nástrojů.
  • Schopnost pracovat v týmu a efektivně komunikovat s HR specialisty.
  • Zkušenosti s integrací HR systémů s dalšími podnikovými aplikacemi.
  • Schopnost učit se nové technologie a přizpůsobovat se změnám.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vývojem HR technologií?
  • Jaké programovací jazyky a technologie nejčastěji používáte?
  • Jak byste navrhli systém pro správu zaměstnaneckých dat?
  • Jaké jsou podle vás největší výzvy při vývoji HR softwaru?
  • Jaké metody testování softwaru preferujete?
  • Jak byste integrovali HR systém s jinými podnikovými aplikacemi?
  • Jak sledujete nové trendy v oblasti HR technologií?
  • Jak byste řešili problém s výkonem HR aplikace?