Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vývojář HR systémů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme talentovaného a zkušeného vývojáře HR systémů, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám vytvářet inovativní softwarová řešení pro řízení lidských zdrojů. Jako vývojář HR systémů budete zodpovědní za návrh, vývoj, testování a implementaci softwarových aplikací, které pomáhají organizacím efektivně spravovat své zaměstnance, náborové procesy, docházku, mzdy a další klíčové aspekty HR. Vaším hlavním úkolem bude analyzovat požadavky uživatelů a přetvářet je do funkčních a efektivních softwarových řešení. Budete úzce spolupracovat s HR specialisty, projektovými manažery a dalšími vývojáři, abyste zajistili, že naše systémy splňují nejnovější technologické standardy a potřeby trhu. Důležitou součástí vaší práce bude také optimalizace a údržba stávajících HR systémů, identifikace a oprava chyb, stejně jako implementace nových funkcionalit na základě zpětné vazby od uživatelů. Očekáváme, že budete mít zkušenosti s vývojem webových a mobilních aplikací, databázovými technologiemi a integrací HR systémů s dalšími podnikovými aplikacemi. Pokud máte vášeň pro vývoj softwaru, rozumíte potřebám HR oddělení a chcete se podílet na tvorbě moderních a efektivních řešení, pak je tato pozice právě pro vás. Nabízíme dynamické pracovní prostředí, možnost profesního růstu a práci na zajímavých projektech, které mají reálný dopad na fungování firem a organizací.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vývoj a údržba HR softwarových systémů
  • Analýza požadavků uživatelů a návrh technických řešení
  • Spolupráce s HR specialisty a dalšími vývojáři
  • Testování a ladění aplikací pro zajištění kvality
  • Integrace HR systémů s dalšími podnikovými aplikacemi
  • Optimalizace výkonu a bezpečnosti softwaru
  • Dokumentace kódu a technických specifikací
  • Podpora a školení uživatelů HR systémů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s vývojem softwaru, ideálně v oblasti HR systémů
  • Znalost programovacích jazyků jako Java, C#, Python nebo JavaScript
  • Zkušenosti s databázemi (SQL, NoSQL) a cloudovými technologiemi
  • Schopnost analyzovat požadavky a navrhovat efektivní řešení
  • Znalost API a integrace softwarových systémů
  • Schopnost pracovat v týmu i samostatně
  • Dobré komunikační dovednosti a schopnost spolupráce s HR oddělením
  • Zkušenosti s agilním vývojem (Scrum, Kanban) výhodou

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké zkušenosti máte s vývojem HR softwarových systémů?
  • Jaké programovací jazyky a technologie nejčastěji používáte?
  • Můžete popsat projekt, na kterém jste pracovali v oblasti HR technologií?
  • Jak přistupujete k analýze požadavků uživatelů a jejich implementaci?
  • Jaké jsou podle vás klíčové výzvy při vývoji HR systémů?
  • Jaké nástroje a metodologie používáte pro testování softwaru?
  • Jaké máte zkušenosti s integrací HR systémů s jinými podnikovými aplikacemi?
  • Jak se udržujete v obraze s nejnovějšími technologiemi v oblasti HR softwaru?