Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vývojář HR Informačních Systémů
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného vývojáře HR informačních systémů, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám vytvářet inovativní řešení pro správu lidských zdrojů. V této roli budete zodpovědní za návrh, vývoj, testování a údržbu HR softwarových aplikací, které pomáhají organizacím efektivně spravovat své zaměstnance, náborové procesy, školení a další klíčové HR funkce.
Vaším hlavním úkolem bude analyzovat požadavky uživatelů a přetvářet je do funkčních a efektivních softwarových řešení. Budete úzce spolupracovat s HR týmy, aby bylo zajištěno, že vyvíjené systémy odpovídají jejich potřebám a usnadňují každodenní operace. Kromě toho budete pracovat na integraci HR systémů s dalšími podnikovými aplikacemi a databázemi, abyste zajistili hladký tok informací v celé organizaci.
Očekáváme, že budete mít zkušenosti s programováním v jazycích, jako jsou Java, Python nebo C#, a budete mít znalosti databázových systémů, jako je MySQL nebo PostgreSQL. Důležité je také porozumění HR procesům a legislativním požadavkům, které ovlivňují vývoj HR softwaru.
Tato pozice vyžaduje analytické myšlení, schopnost řešit problémy a schopnost pracovat v týmu. Budete mít příležitost pracovat na zajímavých projektech, které mají přímý dopad na efektivitu HR oddělení a celkovou spokojenost zaměstnanců. Pokud máte vášeň pro vývoj softwaru a zájem o oblast lidských zdrojů, tato role je pro vás ideální.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vývoj a údržba HR informačních systémů
- Analýza požadavků uživatelů a návrh softwarových řešení
- Integrace HR systémů s dalšími podnikovými aplikacemi
- Testování a ladění softwaru pro zajištění kvality
- Spolupráce s HR týmy na optimalizaci procesů
- Zajištění souladu s legislativními požadavky
- Dokumentace vývoje a implementace nových funkcí
- Podpora a školení uživatelů HR systémů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s programováním v jazycích jako Java, Python nebo C#
- Znalost databázových systémů (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)
- Porozumění HR procesům a legislativním požadavkům
- Schopnost analyzovat a řešit technické problémy
- Zkušenosti s integrací softwarových systémů
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Dobré komunikační dovednosti
- Zkušenosti s cloudovými technologiemi výhodou
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vývojem HR informačních systémů?
- Jaké programovací jazyky a databázové systémy ovládáte?
- Můžete popsat projekt, na kterém jste pracovali v oblasti HR softwaru?
- Jak byste přistoupili k integraci HR systému s jinými podnikovými aplikacemi?
- Jaké metody testování softwaru používáte?
- Jak se udržujete v obraze s nejnovějšími technologiemi v oblasti vývoje softwaru?
- Jak byste řešili problém s výkonem HR systému?
- Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšného HR informačního systému?