Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Vývojář HR Informačních Systémů

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného vývojáře HR informačních systémů, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám vytvářet inovativní řešení pro správu lidských zdrojů. V této roli budete zodpovědní za návrh, vývoj, testování a údržbu HR softwarových aplikací, které pomáhají organizacím efektivně spravovat své zaměstnance, náborové procesy, školení a další klíčové HR funkce. Vaším hlavním úkolem bude analyzovat požadavky uživatelů a přetvářet je do funkčních a efektivních softwarových řešení. Budete úzce spolupracovat s HR týmy, aby bylo zajištěno, že vyvíjené systémy odpovídají jejich potřebám a usnadňují každodenní operace. Kromě toho budete pracovat na integraci HR systémů s dalšími podnikovými aplikacemi a databázemi, abyste zajistili hladký tok informací v celé organizaci. Očekáváme, že budete mít zkušenosti s programováním v jazycích, jako jsou Java, Python nebo C#, a budete mít znalosti databázových systémů, jako je MySQL nebo PostgreSQL. Důležité je také porozumění HR procesům a legislativním požadavkům, které ovlivňují vývoj HR softwaru. Tato pozice vyžaduje analytické myšlení, schopnost řešit problémy a schopnost pracovat v týmu. Budete mít příležitost pracovat na zajímavých projektech, které mají přímý dopad na efektivitu HR oddělení a celkovou spokojenost zaměstnanců. Pokud máte vášeň pro vývoj softwaru a zájem o oblast lidských zdrojů, tato role je pro vás ideální.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vývoj a údržba HR informačních systémů
  • Analýza požadavků uživatelů a návrh softwarových řešení
  • Integrace HR systémů s dalšími podnikovými aplikacemi
  • Testování a ladění softwaru pro zajištění kvality
  • Spolupráce s HR týmy na optimalizaci procesů
  • Zajištění souladu s legislativními požadavky
  • Dokumentace vývoje a implementace nových funkcí
  • Podpora a školení uživatelů HR systémů

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s programováním v jazycích jako Java, Python nebo C#
  • Znalost databázových systémů (MySQL, PostgreSQL, SQL Server)
  • Porozumění HR procesům a legislativním požadavkům
  • Schopnost analyzovat a řešit technické problémy
  • Zkušenosti s integrací softwarových systémů
  • Schopnost pracovat v týmu i samostatně
  • Dobré komunikační dovednosti
  • Zkušenosti s cloudovými technologiemi výhodou

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vývojem HR informačních systémů?
  • Jaké programovací jazyky a databázové systémy ovládáte?
  • Můžete popsat projekt, na kterém jste pracovali v oblasti HR softwaru?
  • Jak byste přistoupili k integraci HR systému s jinými podnikovými aplikacemi?
  • Jaké metody testování softwaru používáte?
  • Jak se udržujete v obraze s nejnovějšími technologiemi v oblasti vývoje softwaru?
  • Jak byste řešili problém s výkonem HR systému?
  • Jaké jsou podle vás klíčové faktory úspěšného HR informačního systému?