Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Výkonný náborář
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Výkonného náboráře, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám identifikovat a přilákat špičkové talenty pro vedoucí pozice v naší organizaci. Jako Výkonný náborář budete hrát klíčovou roli v procesu náboru, od identifikace potřeb organizace až po úspěšné umístění kandidátů. Budete úzce spolupracovat s vedoucími pracovníky a manažery, abyste porozuměli jejich potřebám a očekáváním, a budete využívat různé náborové strategie a nástroje k nalezení nejvhodnějších kandidátů. Vaše schopnost budovat a udržovat silné vztahy s kandidáty a klienty bude klíčová pro váš úspěch v této roli. Ideální kandidát by měl mít vynikající komunikační a vyjednávací dovednosti, schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí a prokazatelné zkušenosti s náborem na vedoucí pozice. Pokud máte vášeň pro nábor a chcete se podílet na budování úspěšného týmu, rádi bychom vás poznali.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Identifikace a oslovování potenciálních kandidátů pro vedoucí pozice.
- Spolupráce s vedoucími pracovníky na definování potřeb a požadavků na pozice.
- Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů.
- Budování a udržování vztahů s kandidáty a klienty.
- Využívání různých náborových nástrojů a technik.
- Zajištění hladkého průběhu náborového procesu.
- Vyjednávání nabídek a podmínek s kandidáty.
- Monitorování a analýza náborových trendů a trhů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Prokazatelné zkušenosti s náborem na vedoucí pozice.
- Vynikající komunikační a vyjednávací dovednosti.
- Schopnost pracovat v rychle se měnícím prostředí.
- Silné organizační a plánovací schopnosti.
- Znalost náborových nástrojů a technik.
- Schopnost budovat a udržovat vztahy.
- Vysoká úroveň profesionality a etiky.
- Znalost trhu práce a náborových trendů.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké jsou vaše zkušenosti s náborem na vedoucí pozice?
- Jaké náborové strategie a nástroje používáte?
- Jakým způsobem budujete vztahy s kandidáty a klienty?
- Jak zvládáte práci v rychle se měnícím prostředí?
- Jaké jsou vaše klíčové úspěchy v oblasti náboru?
