Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Výkonný kouč

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Výkonného kouče, který se připojí k našemu týmu a pomůže vedoucím pracovníkům dosáhnout jejich profesních cílů. Jako Výkonný kouč budete pracovat s jednotlivci na vysokých pozicích, abyste jim pomohli rozvíjet jejich dovednosti, zlepšovat výkon a dosahovat strategických cílů. Budete poskytovat individuální koučink, vést workshopy a školení a pomáhat klientům identifikovat a překonávat překážky, které brání jejich úspěchu. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační schopnosti, schopnost naslouchat a porozumět potřebám klientů a zkušenosti s vedením a rozvojem lidí. Tato role vyžaduje vysokou úroveň empatie, trpělivosti a schopnosti motivovat ostatní. Pokud máte vášeň pro rozvoj lidí a chcete pomoci vedoucím pracovníkům dosáhnout jejich plného potenciálu, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Poskytování individuálního koučinku vedoucím pracovníkům.
  • Vedení workshopů a školení pro rozvoj dovedností.
  • Pomoc klientům při identifikaci a překonávání překážek.
  • Spolupráce s klienty na stanovení a dosažení strategických cílů.
  • Monitorování pokroku a poskytování zpětné vazby.
  • Rozvoj a implementace koučovacích programů.
  • Podpora klientů při zlepšování jejich výkonu.
  • Budování důvěryhodných vztahů s klienty.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Zkušenosti s koučinkem nebo vedením lidí.
  • Silné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost naslouchat a porozumět potřebám klientů.
  • Empatie a trpělivost.
  • Schopnost motivovat a inspirovat ostatní.
  • Znalost technik osobního rozvoje.
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se různým situacím.
  • Vysoká úroveň profesionality a etiky.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s koučinkem vedoucích pracovníků?
  • Jaké techniky používáte k motivaci klientů?
  • Jak přistupujete k řešení konfliktů mezi klienty?
  • Jaké jsou vaše metody pro sledování pokroku klientů?
  • Jak byste popsali svůj styl koučinku?