Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Trenér maloobchodu
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Trenéra maloobchodu, který se připojí k našemu týmu. Vaším hlavním úkolem bude školení a rozvoj zaměstnanců v maloobchodním prostředí, aby dosáhli vysoké úrovně zákaznického servisu, prodejních dovedností a provozní efektivity. Budete hrát klíčovou roli při zajišťování, že naše maloobchodní týmy jsou dobře připraveny na splnění cílů společnosti a poskytování výjimečných zkušeností zákazníkům.
Jako Trenér maloobchodu budete úzce spolupracovat s manažery obchodů a dalšími členy vedení, abyste identifikovali potřeby školení a vytvořili efektivní vzdělávací programy. Budete také zodpovědní za sledování pokroku zaměstnanců, poskytování zpětné vazby a doporučení pro další zlepšení. Tato role vyžaduje silné komunikační schopnosti, schopnost motivovat ostatní a hluboké porozumění maloobchodnímu prostředí.
Vaše povinnosti budou zahrnovat plánování a realizaci školení, vedení workshopů, poskytování individuálního koučinku a vytváření vzdělávacích materiálů. Ideální kandidát by měl mít zkušenosti s prací v maloobchodě, schopnost analyzovat výkonnostní data a přizpůsobit školení specifickým potřebám týmu. Pokud jste vášniví pro rozvoj lidí a máte zájem o dynamickou a náročnou roli, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Plánování a realizace školení pro maloobchodní zaměstnance.
- Vedení workshopů a vzdělávacích programů.
- Poskytování individuálního koučinku a zpětné vazby.
- Vytváření a aktualizace vzdělávacích materiálů.
- Spolupráce s manažery obchodů na identifikaci potřeb školení.
- Sledování pokroku zaměstnanců a doporučení pro zlepšení.
- Analýza výkonnostních dat a přizpůsobení školení.
- Podpora při implementaci nových procesů a postupů.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Zkušenosti s prací v maloobchodním prostředí.
- Schopnost vést a motivovat týmy.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost analyzovat data a identifikovat potřeby školení.
- Znalost moderních vzdělávacích metod a nástrojů.
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se různým situacím.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Ochota cestovat mezi různými maloobchodními pobočkami.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením školení v maloobchodním prostředí?
- Jak byste motivovali tým ke zlepšení výkonu?
- Jaké metody používáte k hodnocení efektivity školení?
- Jak byste přistoupili k řešení konfliktu mezi členy týmu?
- Jaké technologie nebo nástroje používáte při školení?