Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Trenér prodeje
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Trenéra prodeje, který se připojí k našemu týmu a pomůže našim prodejním profesionálům dosáhnout jejich plného potenciálu. Jako Trenér prodeje budete zodpovědní za navrhování, implementaci a vedení školení, která zlepší dovednosti, znalosti a výkon našich prodejních týmů. Vaším cílem bude zajistit, aby naši zaměstnanci byli dobře vybaveni pro efektivní komunikaci se zákazníky, uzavírání obchodů a budování dlouhodobých vztahů.
Vaše role bude zahrnovat analýzu potřeb školení, vytváření přizpůsobených vzdělávacích programů a poskytování zpětné vazby, která podpoří růst a rozvoj jednotlivců i týmů. Budete úzce spolupracovat s vedoucími prodeje a dalšími odděleními, abyste zajistili, že školení odpovídá obchodním cílům a strategiím společnosti.
Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost motivovat ostatní a hluboké porozumění prodejním procesům a strategiím. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí a chcete hrát klíčovou roli v úspěchu naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Navrhování a implementace školících programů pro prodejní týmy.
- Identifikace vzdělávacích potřeb na základě analýzy výkonu a zpětné vazby.
- Poskytování školení zaměřených na prodejní techniky, komunikaci a zákaznický servis.
- Monitorování a hodnocení efektivity školení a jejich dopadu na výkon.
- Spolupráce s vedoucími prodeje na stanovení cílů a strategií školení.
- Vytváření a aktualizace vzdělávacích materiálů a zdrojů.
- Poskytování individuálního koučinku a podpory prodejním zaměstnancům.
- Sledování trendů a novinek v oblasti prodeje a školení.
Požadavky
Text copied to clipboard!- Prokazatelné zkušenosti v oblasti prodeje nebo školení prodejních týmů.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Schopnost motivovat a inspirovat ostatní.
- Znalost moderních prodejních technik a strategií.
- Schopnost analyzovat data a identifikovat vzdělávací potřeby.
- Zkušenosti s tvorbou vzdělávacích materiálů a programů.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Flexibilita a ochota cestovat podle potřeby.
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením školení pro prodejní týmy?
- Jak byste motivovali tým, který čelí nízké morálce?
- Jaké metody používáte k hodnocení efektivity školení?
- Jak byste přistoupili k vytvoření školení pro nový produkt?
- Jaké technologie nebo nástroje používáte při školení?