Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Trenér prodeje

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a motivovaného Trenéra prodeje, který se připojí k našemu týmu a pomůže našim prodejním profesionálům dosáhnout jejich plného potenciálu. Jako Trenér prodeje budete zodpovědní za navrhování, implementaci a vedení školení, která zlepší dovednosti, znalosti a výkon našich prodejních týmů. Vaším cílem bude zajistit, aby naši zaměstnanci byli dobře vybaveni pro efektivní komunikaci se zákazníky, uzavírání obchodů a budování dlouhodobých vztahů. Vaše role bude zahrnovat analýzu potřeb školení, vytváření přizpůsobených vzdělávacích programů a poskytování zpětné vazby, která podpoří růst a rozvoj jednotlivců i týmů. Budete úzce spolupracovat s vedoucími prodeje a dalšími odděleními, abyste zajistili, že školení odpovídá obchodním cílům a strategiím společnosti. Ideální kandidát by měl mít silné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost motivovat ostatní a hluboké porozumění prodejním procesům a strategiím. Pokud máte vášeň pro vzdělávání a rozvoj lidí a chcete hrát klíčovou roli v úspěchu naší společnosti, rádi vás přivítáme v našem týmu.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Navrhování a implementace školících programů pro prodejní týmy.
  • Identifikace vzdělávacích potřeb na základě analýzy výkonu a zpětné vazby.
  • Poskytování školení zaměřených na prodejní techniky, komunikaci a zákaznický servis.
  • Monitorování a hodnocení efektivity školení a jejich dopadu na výkon.
  • Spolupráce s vedoucími prodeje na stanovení cílů a strategií školení.
  • Vytváření a aktualizace vzdělávacích materiálů a zdrojů.
  • Poskytování individuálního koučinku a podpory prodejním zaměstnancům.
  • Sledování trendů a novinek v oblasti prodeje a školení.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Prokazatelné zkušenosti v oblasti prodeje nebo školení prodejních týmů.
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost motivovat a inspirovat ostatní.
  • Znalost moderních prodejních technik a strategií.
  • Schopnost analyzovat data a identifikovat vzdělávací potřeby.
  • Zkušenosti s tvorbou vzdělávacích materiálů a programů.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Flexibilita a ochota cestovat podle potřeby.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké máte zkušenosti s vedením školení pro prodejní týmy?
  • Jak byste motivovali tým, který čelí nízké morálce?
  • Jaké metody používáte k hodnocení efektivity školení?
  • Jak byste přistoupili k vytvoření školení pro nový produkt?
  • Jaké technologie nebo nástroje používáte při školení?